Formation OPCA 3+ : MyConnecting a été sélectionné par OPCA 3+ comme partenaire privilégié pour ses diagnostics digitaux. Grâce à OPCA 3+, vous bénéficiez de conditions tarifaires très préférentielles.
Depuis plusieurs années, OPCA 3+ place sa confiance en MyConnecting et nous choisit pour ses diagnostics digitaux.
Alors, profitez-en si vous êtes adhérent à OPCA 3+ !
OPCA 3+ a pour mission de promouvoir la formation professionnelle auprès des entreprises et fait bénéficier les salariés de formations de qualité auprès d’organismes choisis.
En tant qu’adhérent OPCA 3+, vous bénéficiez de conditions tarifaires très préférentielles telles que :
- Participation de OPCA 3+ aux frais pédagogiques
- Démarches administratives simplifiées
- Validation de la prise en charge financière accélérée
>> Pour découvrir nos actions collectives Opca 3+, contactez-nous !
FORMATION OPCA 3+ : CRITÈRES DE QUALITÉ
Ces actions collectives garantissent une offre de formation de qualité fondée sur plusieurs critères :
- pertinence par rapport aux besoins en compétences
- adéquation entre programmes pédagogiques et enjeux stratégiques des entreprises
- sélection rigoureuse des prestataires par appel d’offres
- simplicité des démarches avec une plateforme d’inscription en ligne
- rapidité des prises en charge grâce à la subrogation de paiement
Ainsi, à travers ces actions collectives, les éléments suivants sont garantis :
- La qualité des organismes de formation sélectionnés
- Des programmes de formation adaptés aux problématiques des entreprises adhérentes
- Un financement pouvant aller jusqu’à 100% des coûts pédagogiques (sous réserve des fonds disponibles et des conditions d’éligibilités)
Profitez dès maintenant de nos actions collectives
LES OFFRES MYCONNECTING
Dans le cadre des appels d’offres, notre organisme a été retenu comme prestataire pour dispenser des actions collectives suivantes :
BÉNÉFICIEZ DE NOTRE OFFRE DE DIAGNOSTIC DIGITAL
Formation OPCA 3+ : La digitalisation transforme aujourd’hui les entreprises et permet de générer plus de profit. Investir dans le digital c’est acquérir des compétences pour réussir, gagner plus de clients et se faire connaître. Nous proposons donc un diagnostic digital aux entreprises dont l’objectif est de comprendre qui est l’entreprise, qui est son dirigeant, quels sont les champs à prioriser et quelles sont les compétences à développer. Pour les développer, nous proposons un programme de formation adapté à la situation et au niveau actuel des collaborateurs concernés.
Notre diagnostic digital repose d’abord sur une phase de recueil d’informations lors d’un dialogue avec un dirigeant de l’entreprise ou un membre de la direction.
Le diagnostic flash de 4 h comprend :
- 2 h de recueil
- 2 h de restitution
Durant les 2 h de recueil, nous établissons l’historique de l’entreprise :
- Quelles sont toutes les dates clés de l’entreprise ? (Création, reprise, rachat, intégration, lancement de produits importants, nouveau gros contrats…)
- Quelles sont les grandes mutations de l’entreprise et de ses marchés ?
- Avez-vous un site internet ?
- Quels sont les facteurs clés de succès de l’entreprise ? (Qu’est-ce qui permet à l’entreprise de réussir ? ses forces ? ses moyens de se différencier ?)
- Avez-vous des sites secondaires ?
- Quel est l’URL du site principal ?
- Quels sont les points d’optimisations de l’entreprise ?
- Avez-vous un plan marketing ou un plan de développement clairement établi ? Pouvez-vous nous en parler ? (Analyse, objectif, cible, stratégie, plan d’action, business plan…)
Puis, un expert digital établit une phase de restitution selon le dossier recueilli. Il identifie quels sont les axes à optimiser, à travers le digital,et recommande les formations et modules adaptés aux besoins et exigences de l’entreprise. Une stratégie digitale est élaborée pour identifier et proposer les outils à développer (créer un backlink, une landing page, etc.).
La CULTURE DIGITALE
1. L’entreprise a besoin de développer l’usage des outils digitaux en interne :
- Acculturer les collaborateurs au Digital
- Embarquer les salariés dans ce challenge numérique
- Améliorer la communication et la collaboration
2. Booster sa visibilité à l’aide des réseaux sociaux
- Alimenter la page Facebook avec des contenus sur l’activité de l’entreprise
- Détailler la page LinkedIn existante et l’utiliser à des fins professionnelles par exemple, les commerciaux pourront avoir une visibilité sur des clients potentiels et générer du business en faisant du SOCIAL SELLING.
- Programmer des publications pour garder la page vivante
3. Optimiser et développer le site internet
- Identifier les mots-clés les plus porteurs et créer des pages du site
- Définir une charte graphique afin harmoniser le site et les contenus qui sera diffuser
4. L’entreprise doit se mettre en conformité avec le RGPD
- Identifier les points de mise en conformité (mentions légales, récolte des données…)
- Utiliser les recommandations de la CNIL pour se mettre aux normes
FORMATION OPCA 3+ – MYCONNECTING : LES AVANTAGES
OPCA 3+ a sélectionné MyConnecting pour la qualité de ses formations et notamment en termes de :
- Personnalisation des parcours de formation
Formation OPCA 3+ : Chez MyConnecting, nous personnalisons chaque parcours de formation et visons la réussite de chacun ! Coachs et formateurs dédiés accompagnement les apprenants du début à la fin et concoctent des parcours en fonction des envies, des besoins et des attentes de chaque apprenant.
- Richesse des modalités de formation Conseil auprès des entreprises
Formation OPCA 3+ : Nos modalités de formation sont flexibles et efficaces car nous savons qu’il est difficile de désorganiser son emploi du temps en lien avec les attentes d’une entreprise. Nos cours varient donc de 30 minutes à 1 heure.
Découvrez nos modalités complémentaires de formation
- Classes Virtuelles Visio
- Face-à-Face
- Téléphone
- Ateliers en Groupe
- e-Learning
- Mobile Learning
- Immersions
- Blended Learning
- Accompagnement des apprenants
Notre pédagogie innovante repose sur un accompagnement 100 % humanisé. Plaisir, envie, progrès sont au cœur de notre pédagogie. L’équipe MyConnecting accompagne chaque collaborateur pour développer son potentiel et le faire progresser. Comme des coachs sportifs, nos coachs pédagogiques encouragent chaque apprenant. Ces derniers veillent à ce que chaque apprenant suive bien ses cours recommandés et instaurent confiance, bien-être et réussite !
Nous vous offrons un accompagnement « clé en main » et vous garantissons un gain de temps remarquable en prenant en charge pour vous :
- La gestion administrative des dossiers de formation (relation OPCA, reportings, factures, feuilles d’émargement…)
- La création des parcours de formation en fonction des besoins (bilan de compétence, modules personnalisés, certifications…)
- La motivation des apprenants à travers un coach dédié, expert en développement personnel
De plus, bénéficiez d’un suivi en temps réel de la progression des collaborateurs sur votre espace MyConnecting lui-même.
>> Pour découvrir notre diagnostic digital OPCA 3+, contactez-nous !
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