ACTU RH #22 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #22 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #22 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • RH : comment accélérer un process de recrutement ?
  • Canicule au boulot : comment surfer sur la vague de chaleur ?
  • Comment les Français perçoivent-ils la formation en 2019 ?
  • Le marché du recrutement en pleine restructuration
  • Comment mieux comprendre ses collaborateurs
  • Un cahier de vacances pour accompagner votre recherche d’emploi
  • Résolution de rentrée : je sors de ma zone de confort

Bonus Digital : Google Fit : dark mode et suivi du sommeil arrivent dans l’application

 

RH : comment accélérer un process de recrutement ?

En majorité un recrutement s’étale sur deux à cinq semaines. Mais certains recrutements peuvent aller jusqu’au deux mois si on ajoute les nombreux allers-retours et entretiens candidats. Une procédure trop longue peut nuire à votre entreprise et à votre marque employeur.

Comment accélérer un process de recrutement ? Suivez le guide !

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Canicule au boulot : comment surfer sur la vague de chaleur ?

L’été s’annonce chaud avec des températures caniculaires dans toute la France et pourtant, les vacances n’ont pas encore débuté pour tout le monde. Comment faire face au travail ? Est-ce qu’on peut mettre un short au bureau ? A partir de quelle température peut-on travailler de chez soi ?

Que dit la loi sur les périodes de fortes chaleur au travail ?

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Comment les Français perçoivent-ils la formation en 2019 ?

Avec la mise en application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 depuis le début de cette année, l’univers de la formation a changé de visage en France. Face à ces nouveautés, quel est le ressenti des Français ? Se sentent-ils assez informés ? Ont-ils confiance en ce nouveau système ?

Pour le savoir, le Cnam (Conservatoire national des arts et des métiers) et Harris Interactive ont réalisé une enquête auprès de 2 047 Français.

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Le marché du recrutement en pleine restructuration

Source de nombreux bouleversements, les nouvelles technologies ont permis aux acteurs traditionnels de monter en gamme en replaçant l’humain sur les activités à forte valeur ajoutée. L’efficacité des entreprises qui recrutent, ne cesse de croître grâce aux nombreuses opportunités offertes par le digital pour les acteurs, comme l’IA, la vidéo, l’exploitation des Big Data, les nouveaux outils de sourcing, etc.

Le marché du recrutement est officiellement en pleine transformation en 2019 !

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Comment mieux comprendre ses collaborateurs

Pour diriger vos collaborateurs, vous devez d’abord les comprendre. Comprendre ce qui est important pour eux, ce qu’ils pensent et ce qu’ils ressentent. Alors seulement vous pourrez les diriger vers plus de sens dans leur travail, plus de bonheur et plus de lien.

Mais, pour y parvenir, il vous faudra relever plusieurs défis.

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Un cahier de vacances pour accompagner votre recherche d’emploi

L’été est une période propice à la recherche d’emploi, à condition de garder sa motivation intacte. Pourquoi pas grâce à un cahier de vacances ?

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Résolution de rentrée : je sors de ma zone de confort

Vous avez envie d’aborder la rentrée avec une nouvelle énergie ? De mettre plus de créativité dans votre vie pro ? Sortez de votre zone de confort et tendez les bras à la découverte !

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Google Fit : dark mode et suivi du sommeil arrivent dans l’application

Google Fit c’est l’application de Google qui permet de suivre sa santé et son activité physique. Une sorte de coach virtuel disponible sous Android et plus récemment sous iOS. Dans un article de blog, Google a annoncé quelques nouveautés pour Google Fit. Au programme : le suivi du sommeil, un thème sombre et la possibilité de suivre son itinéraire sous iOS.

L’été dernier, Google avait complètement revu le design de son application. L’objectif étant de rendre l’application plus pertinente avec par exemple la mise en place des Heart Points, l’intégration avec d’autres applications ou encore un design plus jeune.

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Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 5 août 2019
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