ACTU RH #25 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #25 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #25 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • Compte Personnel de Formation : Les changements à prévoir pour le CPF
  • Pour remplir vos formations à la rentrée : soignez maintenant votre communication
  • Agissons contre le burn-out en entreprise !
  • Réforme de la formation professionnelle : peut-on encore se « payer » une formation ?
  • Comment prédire le départ de ses collaborateurs ?
  • Formation professionnelle : les heures du DIF sont maintenues
  • Résolution de rentrée : fini le métro boulot dodo !

Bonus Digital : Walmart poursuit Tesla en justice à cause de panneaux solaires défectueux

 

Compte Personnel de Formation : Les changements à prévoir pour le CPF

Le CPF (Compte personnel de formation) est un droit universel visant à cumuler des heures de formation en travaillant. D’ici 2020, le CPF va subir quelques modifications, afin de le rendre plus accessible et fonctionnel.

Un dispositif qui peine à se démocratiser. Explications…

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Pour remplir vos formations à la rentrée : soignez maintenant votre communication

La rentrée de septembre n’est pas réservée aux écoliers. Pendant les vacances, beaucoup rêvent de changer de métier… Une fois les valises déballées, c’est l’heure de la chasse à la bonne formation pour ceux qui sont en quête d’évolution professionnelle. Leur objectif : passer de l’envie à l’action. C’est là que votre organisme doit être visible.

Le marché de la formation se transforme avec un rééquilibrage entre le BtoB et le BtoC.

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Agissons contre le burn-out en entreprise !

L’entreprise se réinvente constamment au quotidien et, avec elle, le rythme de travail. Faire preuve d’adaptabilité, mobiliser ses capacités mentales et déployer une énergie importante, cela peut, à la longue, être épuisant pour les salariés.

Pourtant, des leviers pour prévenir toute situation de surchauffe existent, à nous, managers, dirigeants, de les actionner au quotidien !

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Réforme de la formation professionnelle : peut-on encore se « payer » une formation ?

Muriel Pénicaud a présenté les dernières ordonnances concernant le CPF mercredi dernier, le compte personnel de formation. Ce dispositif lancé en 2014 a du mal à se faire connaitre des salariés, qui l’utilisent peu.

Lancé en janvier 2015 pour remplacer le DIF (droit individuel à la formation), le CPF (compte personnel de formation) est encore très peu utilisé.

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Comment prédire le départ de ses collaborateurs ?

Deux professeurs américains ont développé le « turnover propensity index », un algorithme permettant de savoir en temps réel si un employé va quitter son entreprise.

Faire face au turnover des collaborateurs et, le cas échéant, trouver des solutions pour retenir les salariés les plus méritants.

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Horaires de travail : 81 % des salariés souhaitent plus de souplesse

Et contrairement à ce que l’on pense, ce ne sont pas les Millenials mais les 40-60 ans qui en sont les plus demandeurs.

Une bonne gestion des horaires est essentielle pour un climat social apaisé selon 9 salariés sur 10. 

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Résolution de rentrée : fini le métro boulot dodo !

L’équilibre vie pro vie perso est une des clés pour rester motivé au travail. Comment le trouver au quotidien ?

Adieu la routine plombante, bienvenue la belle vie ! 

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Walmart poursuit Tesla en justice à cause de panneaux solaires défectueux

7 magasins auraient pris feu à cause des panneaux solaires installés par les ingénieurs d’Elon Musk.

Il y a quelques jours, l’entreprise d’Elon Musk tentait de relancer son activité liée aux équipements solaires avec un tout nouveau programme de mensualisation : Rent Solar. Mauvaise nouvelle : les panneaux solaires installés sur 7 magasins Walmart auraient récemment pris feu. L’entreprise porte plainte contre Tesla et affirme que les panneaux solaires de la société sont truffés de défauts.

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Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 2 septembre 2019
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