ACTU RH #30 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #30 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #30 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • Les organismes de formation peuvent proposer leurs offres pour la future application
  • Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ?
  • Soft skills : les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres
  • Concilier vie professionnelle et personnelle : l’étude qui analyse les difficultés
  • Comment faciliter l’onboarding de nouveaux salariés ?
  • L’écologie au bureau, un peu utile mais pas trop
  • Les 10 collègues les plus radins de l’univers

Bonus Digital : Apple TV+ : certains films originaux sortiront au cinéma avant d’être disponibles sur la plateforme

 

Les organismes de formation peuvent proposer leurs offres pour la future application

Le ministère du Travail a annoncé vendredi l’ouverture du site internet permettant aux organismes de formation d’inscrire leurs offres éligibles à l’application «Mon compte formation» lancée fin novembre et présentée comme révolutionnaire par l’exécutif.

Confectionnée par la Caisse des dépôts (CDC), «Mon compte formation», qui sera disponible sur smartphone et internet, doit permettre à chacun, sans intermédiaire, de rechercher une formation dans sa région, réserver et payer via son compte personnel de formation (CPF) désormais crédité en euros.

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Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ?

Alors que les entreprises déplorent leurs difficultés à recruter, l’usage de l’Intelligence Artificielle dans la quête des candidats fait figure d’avancée prometteuse. Si aujourd’hui les professionnels du recrutement s’approprient l’IA, jusqu’à quel point peuvent-ils guider le développement de ses applications à l’évaluation des « bons » profils ?

Les avancées en termes d’Intelligence Artificielle appliquée à l’évaluation des candidats peuvent prêter à confusion : nous sommes encore bien loin de confier aux algorithmes l’intégralité du processus de recrutement ; et fort heureusement ! En revanche, de récents outils promettent d’apporter des réponses pertinentes aux problématiques actuelles.

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Soft skills : les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres

Leur impact sur la performance de l’entreprise est mis en avant par plus de 9 cadres sur 10 – 91% des carres interrogés par Lavazza indiquent en effet que les « soft skills » contribuent à la compétitivité des entreprises, dont 41% pour qui elles y contribuent « beaucoup ».

Voir les infographies issues des études précédentes de Lavazza.

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Concilier vie professionnelle et personnelle : l’étude qui analyse les difficultés

La Dares a interrogé quelque 20.000 salariés sur la conciliation entre leur vie professionnelle et vie personnelle au travers des reproches qu’ils peuvent subir de leur entourage. Horaires atypiques, à rallonge, manque de soutien social au travail sont autant de sources de difficultés. Les femmes cadres sont paradoxalement plus « protégées » que les femmes non-cadres.

Quand le travail déborde trop sur la vie personnelle, l’entourage en subit les conséquences et ne se prive souvent pas de le reprocher. 

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Comment faciliter l’onboarding de nouveaux salariés ?

Selon une étude de l’APEC portant sur l’année 2017, 36,1 % des CDI étaient rompus au cours de la première année. Cette part grimpait alors jusqu’à 45 % pour les salariés de moins de 24 ans !

C’est dire à quel point la première année est capitale pour intégrer et fidéliser un salarié en entreprise. Au-delà du coût financier des départs prématurés pour l’entreprise, l’impact sur la marque employeur et sur les équipes elles-mêmes (productivité mais aussi cohésion) ne doit pas être négligé. C’est pourquoi il est essentiel d’intégrer au mieux ses nouveaux collaborateurs. Plus vite ils se sentiront à l’aise au sein des équipes de l’entreprise, plus vite ils seront performants.

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L’écologie au bureau, un peu utile mais pas trop

L’écologie au bureau, combat perdu d’avance ou objet des espoirs les plus fous ? « Un peu des deux » ou « ça dépend » n’étant pas des réponses recevables, nous vous aidons une fois encore à sortir de votre zone tiède pour devenir, au choix, le plus fervent des militants ou le plus indifférent des cyniques.

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Les 10 collègues les plus radins de l’univers

Un simple tweet demandant des anecdotes de collègues radins et en réponse, un torrent de récits plus édifiants les uns que les autres. Vous vous demandez si tout ça est inventé ou si ces personnes avares existent vraiment ? Estimez vous plutôt heureux de ne pas les compter dans votre équipe.

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Apple TV+ : certains films originaux sortiront au cinéma avant d’être disponibles sur la plateforme

Le 1er novembre prochain, Apple va lancer sa plateforme Apple TV+. Un service de streaming visant à concurrencer Netflix et Disney avec des avantages comme un prix défiant la concurrence et des contenus originaux.

Apple serait également en discussion avec certains cinémas afin de diffuser en avant-première certains films au cinéma puis ensuite sur sa plateforme, comme le rapporte le Wall Street Journal.

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Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 30 septembre 2019
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