ACTU RH #35 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #35 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #35 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • Formation professionnelle : le digital plébiscité pour plus d’autonomie des collaborateurs
  • Réinstaurer de la bienveillance dans le management
  • 10 conseils pour candidater sans CV
  • 6 astuces pour réussir la mise en place de la gamification dans votre digital workplace
  • 8 cadres sur 10 jugent les entreprises trop timides dans leur engagement écologique
  • L’espace de travail en entreprise, une équation difficile à résoudre
  • Travailler moins sans perdre en productivité, c’est possible !

Bonus Digital : Déjà un million d’abonnés sur Disney+, la plateforme de streaming de Disney ?

 

Formation professionnelle : le digital plébiscité pour plus d’autonomie des collaborateurs

A bien des égards, la formation professionnelle demeure une priorité pour les entreprises. Pourtant, force est de constater qu’elle ne semble pas défendue à sa juste valeur au sein des organisations. Unow, qui a organisé en mai dernier le Printemps de la formation, a mené l’enquête auprès de 1 500 professionnels de la fonction Formation.

Etat des lieux à découvrir dans l’infographie de cet article.

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

Réinstaurer de la bienveillance dans le management

Prendre soin de soi et des autres est, le plus souvent, une attitude naturelle au sein de la cellule familiale. Mais quid de la bienveillance dans le monde de l’entreprise ? Voici une nouvelle vision du leadership : le « management par le care ».

Les destinataires ici ? L’ensemble des protagonistes d’une entreprise. Benoît Meyronin précise :  » Face à des phénomènes comme l’absentéisme, le burn-out, les conflits hiérarchiques, la crise d’engagement des collaborateurs ou la perte de sens au travail, je suis convaincu que cette nouvelle vision du management offre des pistes de solutions. « 

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

10 conseils pour candidater sans CV

Aujourd’hui, les plateformes de Méthode de Recrutement par Simulation permettent à des candidats peu qualifiés de postuler sans CV. Les jeunes diplômés et professionnels qualifiés peuvent aussi choisir de rechercher autrement le poste qui leur conviendra vraiment.

Si vous pensez que votre CV vous dessert (diplômes moyennement valorisants, expériences pas assez significatives ou dans un secteur unique ne vous convenant plus, etc.) ; si vous avez décidé de faire sans, voici quelques conseils et rappels utiles :

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

6 astuces pour réussir la mise en place de la gamification dans votre digital workplace

Le milieu de travail a énormément changé au cours des 50 dernières années. La digitalisation est désormais partout et les millenials envahissent le marché d’emploi avec des attentes bien différentes de leurs prédécesseurs. Face à ces bouleversements, l’organisation est confrontée à plusieurs défis tels que le désengagement des collaborateurs et l’augmentation du taux de turnover.

Pour s’adapter et faire face à un tel phénomène, les organisations se sont progressivement tournées vers les nouvelles générations d’intranets plus connues sous le nom de Digital Workplaces.

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

8 cadres sur 10 jugent les entreprises trop timides dans leur engagement écologique

Les questions écologiques et environnementales sont au cœur des préoccupations des français et les initiatives se multiplient, à la maison mais aussi parfois au bureau. Qu’en pensent les cadres ? Ont-ils adopté des bons réflexes pour limiter leur empreinte environnementale et celle de leurs équipes ? Les entreprises favorisent-elles la mise en place de routines écolos ?

Cadremploi fait le point sur l’implication des salariés et de leurs entreprises.

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

L’espace de travail en entreprise, une équation difficile à résoudre

Sachez-le : open space se dit open plan en anglais, ce qui met d’emblée cet anglicisme que nous sommes nombreux à utiliser dans la catégorie « grand n’importe quoi ». Ensuite, l’open space a été inventé par des Allemands et il semble qu’il y a eu un certain glissement du concept entre sa naissance dans les années 50, son premier voyage aux États-Unis et son retour en Europe à partir des années 80.

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

Travailler moins sans perdre en productivité, c’est possible !

Une start-up allemande a décidé de supprimer les réunions inutiles, l’accès aux réseaux sociaux et les emails inutiles. Résultat : ses salariés travaillent cinq heures par jour, sans perte de salaire ni de productivité.

Lire l’article complet de l’Actu RH #35

 

Déjà un million d’abonnés sur Disney+, la plateforme de streaming de Disney ?

D’après une étude récente, la plateforme de streaming qui sera officiellement lancée les prochains jours compterait déjà un grand nombre d’abonnés.

Alors que le lancement officiel de la plateforme de streaming de Disney, Disney+ n’est prévu que le 12 novembre prochain, elle semble déjà avoir conquis de nombreux américains. Comme l’explique TechCrunch, Disney+ compterait plus d’un million d’abonnés aux États-Unis, d’après les données de Jumpshot. Un chiffre qui promet un très bon lancement !

Lire le bonus Digital

 

Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 4 novembre 2019
Newsletter : Suivez toute l’actualité de la formation



J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.

Pédagogie unique

Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

Trouvez LA formation adaptée à vos besoins
J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.



Accompagnement humain

Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

Performance des formations

La puissance de nos diagnostics et notre pédagogie #Opéractionnelle garantissent des formations MyConnecting vraiment efficaces comme le prouve notre taux de satisfaction de 98,3%

Actualités de la formation

Ce site utilise des cookies, les nôtre et ceux de tiers, pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l'audience et vous montrer des publicités personnalisées. En utilisant MyConnecting, vous acceptez notre utilisation de cette technologie. Pour en savoir plus sur les cookies et sur la façon de les gérer, consultez notre Politique en matière de cookies.