ACTU RH #39 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #39 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #39 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • « Mon compte formation » : comment ça marche ? Muriel Pénicaud fait le point
  • La marque employeur : intérêts et limites d’une approche en plein développement
  • Formation professionnelle : une appli bienvenue mais perfectible
  • 91 % des candidats souhaiteraient bénéficier d’une plus grande immersion dans la culture de l’entreprise dès le processus de recrutement
  • Bonheur au travail : et si la formation était la réponse ?
  • Les hommes sont-ils plus sensibles à leur look au travail que les femmes ?
  • Télétravail : quels sont les salariés concernés ?

Bonus Digital : Mouseless : une application pour apprendre de manière ludique les raccourcis clavier de vos applications

 

« Mon compte formation » : comment ça marche ? Muriel Pénicaud fait le point

Enfin comprendre et connaître ses droits à la formation ! Cette semaine, la plate-forme « Mon compte formation » remplace « Mon compte d’activité » et devient accessible sur mobile. Explications de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.

Mon compte formation permet, en quatre clics, de choisir, de réserver et d’acheter en ligne sa formation, sans aucun intermédiaire, vingt-quatre heures sur vingt-quatre et sept jours sur sept.

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La marque employeur : intérêts et limites d’une approche en plein développement

Créer et développer un environnement de travail où « il fait bon vivre » est devenu un challenge pour le DRH. « Etre ou ne pas être », cité dans le palmarès des meilleurs employeurs, tel est le « must » pour certains d’entre eux…

Plus modestement, le but des chercheurs est de tenter d’apporter des réponses à des problématiques en partie nouvelles, liées à l’évolution de la relation entre les candidats potentiels, les salariés présents et les entreprises dans leur rôle d’employeurs.

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Formation professionnelle : une appli bienvenue mais perfectible

Déployer son programme d’employee advocacy est un des projets que les entreprises – si ce n’est pas encore fait – veulent mettre en place absolument dans les prochaines années. Les retombées sont multiples et les DRH ont tout intérêt à se saisir du sujet pour booster leur marque employeur : mais comment s’y prendre correctement ?

Une appli permettant d’avoir facilement accès à la formation professionnelle ? « C’est pas mal », réagit Catherine Lenglet, prof de design. Depuis le 21 novembre, « Mon Compte formation » est téléchargeable sur n’importe quel smartphone.

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91 % des candidats souhaiteraient bénéficier d’une plus grande immersion dans la culture de l’entreprise dès le processus de recrutement

Selon la dernière étude PageGroup sur les processus de recrutement, les candidats sont aujourd’hui très largement en attente d’une expérience avancée : ils aspirent, dès le processus de recrutement, à pouvoir appréhender concrètement la culture de l’entreprise qu’ils pourraient rejoindre.

L’heure pour les organisations de mieux lier expérience candidat et expérience collaborateur ?

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Bonheur au travail : et si la formation était la réponse ?

En 2003, le chanteur Cali tournait en boucle à la radio, à la TV et dans nos playlists à coup de « c’est quand le bonheur ? ». Depuis, des articles fleurissent un peu partout chaque semaine sur le rôle des DRH dans le bien-être et le bonheur au travail des collaborateurs. On s’interroge beaucoup sur le « quand », mais rarement sur le « comment » : Topformation est parti à la recherche des clés du bonheur au travail.

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Les hommes sont-ils plus sensibles à leur look au travail que les femmes ?

67% des hommes et 56% des femmes sont convaincus de l’importance du look au travail

86% des hommes ont changé leur image pour être embauchés ou mieux acceptés… Contre seulement 54% des femmes !

33% sont influencés par le look de leur patron et 36% par celui de leur N+1

52% des hommes ont eu des soucis à cause de leur look et 73% des femmes… pas du tout !

Le costume en entreprise est totalement démodé pour 87% des hommes et 62% des femmes

Le look est-il primordial en entreprise ?

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Télétravail : quels sont les salariés concernés ?

Selon la Dares, seuls 3 % des salariés français pratiquent le télétravail au moins une fois par semaine. Étonnamment, ce sont les cadres exerçant à Paris qui sont les plus nombreux alors qu’ils sont les moins dépendants à leur voiture.

Malgré les possibilités techniques, le télétravail reste une pratique très marginale en France. Dans une étude publiée début novembre, la Dares dévoilait le profil des télétravailleurs en France.

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Mouseless : une application pour apprendre de manière ludique les raccourcis clavier de vos applications

Plus besoin de chercher les raccourcis clavier pour telle ou telle application, Mouseless vous permet de les retrouver avec une simple recherche ou bien de les apprendre !

Au quotidien j’utilise un MacBook Pro. Pour réaliser certaines actions à l’image d’un copier coller, j’utilise des raccourcis clavier comme : commande + C ou commande + V, simple mais basique. Il en existe de nombreux sur Mac et s’en souvenir est parfois assez compliqué… Enfin, ça c’était avant. Grâce à Mouseless, il est possible d’apprendre chaque jour 10 raccourcis clavier en moins de 5 minutes.

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Hansy Sham, le 2 décembre 2019
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