ACTU RH #9 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #9 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #9 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • La santé et le bien-être au travail, le défi des managers et dirigeants
  • Le management selon Marvel : Captain America
  • 32% des Français suivent une formation professionnelle chaque année
  • Les valeurs du recruteur : Le cercle et l’ovale
  • QVT, une clé essentielle pour lutter contre les consommations addictives au travail
  • Comment l’environnement de travail peut-il permettre aux salariés d’exprimer tout leur potentiel
  • Misez sur la qualité de vie au travail pour réduire l’absentéisme ?

Bonus Digital : Bientôt des publicités utilisant la voix sur Spotify ?

 

La santé et le bien-être au travail, le défi des managers et
dirigeants

Tout est dans le meilleur des mondes !!! Mais pour vivre dans ce meilleur des mondes, que déploient les managers et les dirigeants ? Quelles sont les impasses mais aussi quels sont les critères de réussite ?

La conscience que le bien-être au travail et la santé sont des critères gagnants aussi pour le collaborateur que pour l’entreprise demandent d’établir une analyse rigoureuse mais surtout de ne pas adopter de langue de bois.

Le  baromètre des salariés par BVA-BPI group s’est attaché à étudier en profondeur la santé et le bien-être au travail des salariés français. Ce sondage a été réalisé du 6 au 10 février 2019 auprès d’un échantillon représentatif de 1006 salariés âgés de 15 ans et plus.

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

Le management selon Marvel : Captain America

Ne cherchez pas plus loin, Captain America est LE collaborateur idéal en entreprise. Avec son dévouement, son engagement et ses capacités managériales, le héros des Studios Marvel réunit à lui seul tous les attributs du héros en entreprise. Tour d’horizon de ce super soldat au cœur vaillant.

Un grand sens des valeurs et de l’éthique
De son vrai nom Steve Rogers, Captain America est courageux, a un grand sens des valeurs et de l’intégrité. Formé – ou plutôt transformé – pour combattre les nazis lors de la 2e Guerre mondiale, le natif de Brooklyn est un remarquable exemple de combativité et de dévouement.

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

32% des Français suivent une formation professionnelle chaque année

Les Français sont moins nombreux à bénéficier de la formation professionnelle que la moyenne des habitants de l’OCDE. C’est l’un des enseignements du tableau de bord PAL, pour « Priorities for Adult Learning » (priorités de la formation des adultes), mis au point par l’organisation pour évaluer la situation de la formation professionnelle dans l’ensemble des pays membres. L’objectif est d’identifier les paramètres à améliorer dans chaque pays pour développer la performance du système de formation. Où en est la France par rapport à ses voisins ?

La France moins formatrice que la moyenne Selon les données de l’OCDE, un peu moins du tiers des Français de 25 à 64 ans suivent chaque année une formation liée au travail, contre 41% dans l’ensemble de l’OCDE. Si on regarde du côté des publics prioritaires, les résultats sont encore  plus inquiétants : seuls 15% des adultes peu qualifiés participent à la formation professionnelle chaque année, soit 5 points de moins que la moyenne. Ils sont 13% chez les seniors et 16% chez les chômeurs de longue durée.

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

Les valeurs du recruteur : Le cercle et l’ovale

On entend beaucoup parler des valeurs d’une entreprise, critères essentiels pour bien recruter, ainsi que des valeurs d’un candidat, qui s’avèrent souvent être plus décisives que ses compétences.

Qu’en est-il des valeurs du recruteur ? On trouve beaucoup d’écrits sur les compétences, notamment techniques d’un recruteur, mais bien plus rarement sur les valeurs, c’est-à-dire les motivations profondes, “le pourquoi qui fait passer à l’action”.

On retrouve beaucoup de similitudes entre les valeurs du Recrutement et celles du Sport.

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

QVT, une clé essentielle pour lutter contre les consommations addictives au travail

La consommation de substances psychoactives sur le lieu de travail inquiète au point qu’une commission interministérielle a commandé un rapport sur la question auprès de la Plateforme RSE. Son but : adresser des recommandations aux entreprises en matière de prévention. La QVT apparaît comme un sérieux rempart à ne surtout pas négliger.

Consommations addictives : 20 millions d’actifs concernés Alcool, drogue, tabac ou psychotrope, 20 millions d’actifs sont concernés par des consommations addictives, révèle un rapport réalisé par la Plateforme RSE et dévoilé au début de l’année 2019. Que ces comportements à risque sur le lieu de travail soient occasionnels, récurrents, collectifs ou individuels, toutes les entreprises sont concernées. Certains secteurs sont, semble-t-il, davantage touchés par le phénomène : la construction, l’hébergement, la restauration ainsi que les arts, spectacles et activités récréatives.

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

Comment l’environnement de travail peut-il permettre aux salariés d’exprimer tout leur potentiel

Simple outil hier, le bureau est aujourd’hui doté d’une mission de taille : créer un climat de confiance source de créativité et d’engagement.


Le bureau traditionnel n’est pas prêt d’être enterré. Aujourd’hui, 77% des individus dans le monde disposent encore d’un poste de travail attitré (selon une étude de Steelcase, menée en mars 2017, auprès de 2806 participants dans huit pays). Mais trop souvent, celui-ci ne répond pas à leurs besoins, notamment d’évasion.

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

MISEZ SUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL POUR RÉDUIRE L’ABSENTÉISME ?

Nous en avons entendu beaucoup parler ces derniers temps et nous constatons qu’à aujourd’hui, il existe un fléau à ne pas prendre à la légère : celui de l’absentéisme au travail. De quelle manière doivent agir les entreprises ? Doivent-elles améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs ? On vous dit tout !

De nombreuses personnes se posent la question suivante : dans quel but améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs ? Pour quelles raisons ? Quelles personnes sont concernées ?

Lire l’article complet de l’Actu RH #9

 

Bientôt des publicités utilisant la voix sur Spotify ?

Aux États-Unis, le géant du streaming Spotify, teste un tout nouveau format de publicité, comme le rapporte TechCrunch. Pas question de vidéos ou de simples annonces visuelles, certains utilisateurs ayant une version gratuite de Spotify, peuvent désormais entendre des annonces vocales, auxquelles ils sont invités à répondre. Un format intéressant et porté par le succès des assistants vocaux comme Google Home et Amazon Echo.

L’utilisateur est invité à parler pour réagir à la publicité Pour rendre les interactions possibles, il faut cependant que l’utilisateur est autorisé Spotify à utiliser son micro, notamment pour les commandes vocales.

Deux publicités sont actuellement testées. La première concerne le podcast de l’entreprise « Story of the Clash », l’autre est une campagne pour la marque Axe. Dans les deux cas, les utilisateurs sont invités à dire « lancer maintenant », s’ils souhaitent écouter les contenus mis en avant à savoir un podcast pour Spotify et une playlist personnalisée pour Axe.

Lire le bonus Digital

 

Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 6 mai 2019
Newsletter : Suivez toute l’actualité de la formation


J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.

Pédagogie unique

Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

Accompagnement humain

Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

Performance des formations

La puissance de nos diagnostics et notre pédagogie #Opéractionnelle garantissent des formations MyConnecting vraiment efficaces comme le prouve notre taux de satisfaction de 98,3%

Trouvez LA formation adaptée à vos besoins


J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.

Actualités de la formation

Ce site utilise des cookies, les nôtre et ceux de tiers, pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l'audience et vous montrer des publicités personnalisées. En utilisant MyConnecting, vous acceptez notre utilisation de cette technologie. Pour en savoir plus sur les cookies et sur la façon de les gérer, consultez notre Politique en matière de cookies.