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Évaluation des compétences en bureautique pour mieux former

Nous vous proposons des solutions uniques de formations à distance entièrement sur-mesure. Grâce à l’évaluation, nous ciblons vos besoins et vos capacités pour améliorer l’efficacité et la productivité de vos équipes. Des formations adaptées aux enjeux de votre entreprise qui sont réalisées sur vos ordinateurs et vos fichiers pour une meilleure acquisition des compétences et une meilleure implication de vos collaborateurs.


Pour personnaliser ces formations, nous procédons à l’évaluation de vos besoins et capacités à travers un bilan de compétences. Nous avons mis au point différentes formules pour répondre à toutes les situations.

Évaluation : Formule basique

Un questionnaire en ligne de 30 questions


Ce bilan est destiné à l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise. D’une durée limitée (30 minutes maximum), il nous permet d’identifier le niveau de maîtrise moyen du logiciel.

Évaluation : Formule basique +

Questionnaire en ligne de 30 questions + Entretien de 30 à 60 minutes avec un évaluateur


Cet entretien avec un évaluateur a un triple apport :

  • Permet d’identifier précisément chaque apprenant et ses besoins
  • Permet une plus grande personnalisation du programme de formation
  • Permet un accompagnement psychologique sur le résultat

Évaluation : Sur-mesure

Questionnaire en ligne de 30 à 50 questions


Ce bilan est destiné à un groupe de collaborateurs utilisant des fonctionnalités spécifiques et identifiées. De 30 à 60 minutes, il permet d’identifier le niveau de maîtrise des fonctionnalités spécifiques.

Évaluation : Sur-mesure +

Questionnaire en ligne de 30 à 50 questions + Entretien de 30 à 60 minutes avec un évaluateur


Cet entretien avec un évaluateur a un triple apport :

  • Permet d’identifier précisément chaque apprenant et ses besoins
  • Permet une plus grande personnalisation du programme de formation
  • Permet un accompagnement psychologique sur le résultat


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