La formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue permet aux salariés comme aux demandeurs d’emploi d’acquérir de nouvelles compétences durant leur vie active. Elle permet de faciliter le retour dans l’emploi, augmente l’employabilité et sécurise les parcours professionnels. Elle s’adresse aux jeunes comme aux adultes à travers divers dispositifs. La réforme de la formation professionnelle ambitionne d’ailleurs de rendre l’actif acteur de son parcours professionnel grâce aux changements apportés au Compte personnel de formation notamment.

La formation continue : définition

La formation continue est un processus d’apprentissage qui permet à un individu d’acquérir des savoirs et savoir-faire tout au long de sa vie professionnelle. Elle concerne les personnes qui sont entrées dans la vie active et est presque exclusivement pratiquée dans un cadre professionnel ou avec un objectif professionnel. 

 La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but de permettre aux salariés de mettre à jour leurs compétences et connaissances afin de se maintenir dans leur emploi, car avec l’évolution technologique et digitale rapide que nous connaissons, mettre à jour ses compétences est essentiel. Elle favorise également l’insertion ou la réinsertion professionnelle. Et pour finir, la formation professionnelle continue vous permet de développer vos compétences pour évoluer professionnellement. 

Formation professionnelle continue ou initiale : quelles différences ?

La formation initiale est la première formation obtenue au terme d’un cycle d’étude. Elle s’oppose à la formation continue. Ainsi, La fin des études ne signifie pas la fin de l’apprentissage car tout évolue et nos connaissances y comprises. La formation professionnelle continue vous permet ainsi de pouvoir acquérir de nouvelles compétences et connaissances à chaque instant de votre vie professionnelle.

Il est important de développer son savoir et son savoir-faire durant sa vie professionnelle. Le savoir est l’ensemble des connaissances acquises par l’apprentissage (les études) ou l’expérience. Le savoir-faire est défini comme une habileté à mettre en œuvre son expérience et ses connaissances acquises dans un art ou un métier quelconque. Le savoir et le savoir-être sont indissociables et il est important de les entretenir et de les développer tout au long de sa vie professionnelle, grâce à la formation professionnelle continue. Cette tâche peut s’avérer complexe car nous devons combiner plusieurs facteurs de nos vies d’adultes pour arriver à un bon équilibre.  

Différents types de formation professionnelle continue existent pour vous permettre d’accéder à votre plein potentiel et de développer vos compétences et connaissances. Vous pouvez vous former en continue avec l’aide de votre employeur ou en toute indépendance. Vous pouvez ainsi bénéficier d’un plan de formation, d’une période de professionnalisation ainsi que du CPF, entre autres, pour bénéficier d’une formation continue. MyConnecting vous aide dans le choix que vous faites et vous accompagne tout au long de votre parcours. 

 Formation diplômante

Une formation professionnelle continue peut être qualifiante ou diplômante. Chez MyConnecting nous vous proposons de les effectuer sous différentes formes : 

  • en présentiel: nos formateurs rencontrent vos employés sur son lieu de travail pour des sessions de formation hebdomadaire 
  • à distance : nous vous proposons une expérience en situation réelle et virtuelle à travers des cours linguistiques et bureautiques au téléphone et en visio-formation avec des experts où qu’ils se trouvent dans le monde.  
  • en parcours mixte: ces formations se déroule à la fois en présentiel et à distance et combinent ainsi le meilleur des deux mondes 
  • e-learning: nous proposons aux plus timides de commencer en auto-formation sur nos plateformes e-learning pour apprendre et pratiquer les exercices à leur rythme. Vous bénéficiez toutefois de l’aide d’un coach. 

Formation professionnelle continue gratuite ?

Les parcours de formation professionnelle continue sont payantes pour la plupart mais ils peuvent être prise en charge à travers divers dispositifs qui peuvent ainsi donner l’opportunité de se former sans débourser le moindre centime de sa poche !

Le principal dispositif mis à la disposition des salariés et des demandeurs d’emploi est le Compte personnel de formation (CPF). Toute personne qui commence dans sa vie active cumule des droits de formation comptabilisés en euros sur son Compte Personnel de Formation, jusqu’à son départ à la retraite. Elle peut cet argent pour se former quand elle le souhaite sans avoir besoin de l’accord de son employeur. Ces droits reste toujours à disposition du titulaire du compte CPF, même en cas de changement d’employeur ou de statut (s’il devient demandeur d’emploi par exemple).

Le solde de du CPF peut couvrir intégralement ou partiellement le montant de la formation qui est d’autant plus accessible grâce à l’application CPF Moncompteformation. La formation est disponible en un clic ! Si le solde d’un compte CPF n’est pas suffisant il existe des possibilités d’abondement afin de couvrir le reste à charge.

Gratuit : Découvrez notre Accompagnement CPF

 J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.


Formations éligibles au CPF

a loi du 5 septembre 2018 prévoit la suppression des listes établies par les partenaires sociaux au 1er janvier 2019. Toutes les formations conduisant à une certification inscrite au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP) ou au Répertoire spécifique (ancien inventaire, comprenant les formations certifiantes autres que les titres ou diplômes) sont éligibles. Pour savoir si l’on peut utiliser son CPF, il faut donc vérifier :

             1. Que la formation débouche sur une certification

             2. Que la certification figure au RNCP ou au Répertoire

Sont également éligibles au CPF, les formations suivantes :

  • des bilans de compétences
  • des actions de formation d’accompagnement
  • de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises qui ont pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et de pérenniser l’activité de celle-ci
  • de la préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger et du groupe lourd
Rana Ramjaun, le 14 mars 2019
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Pédagogie unique

Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

Accompagnement humain

Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

Performance des formations

La puissance de nos diagnostics et notre pédagogie #Opéractionnelle garantissent des formations MyConnecting vraiment efficaces comme le prouve notre taux de satisfaction de 98,3%

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