Management

Formation Entretien Professionnel à 6 ans

Présentiel
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Visioformation
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CPF
FNE
OPCO
Plan

La formation permet de maîtriser le contexte de l'entretien professionnel à 6 ans, définir les objectifs, faire le bilan, et conduire l’entretien professionnel. Grâce à des outils clés, on y apprend à mieux se préparer et animer une EP efficace.

Pour qui ?

Toutes fonctions managériales

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

Objectifs

L’objectif final de cette formation est d’appréhender les objectifs, faire le bilan et conduire l’entretien professionnel.
Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
– Comprendre les enjeux et contours de l’entretien professionnel
– Se préparer à mener un EP efficace
– Animer un entretien professionnel à 6 ans

Programme

1. MyLab 1 – Comprendre les enjeux et contours de l’entretien professionnel (Durée : 2h)

Objectif : Maîtriser le contexte, les enjeux et spécificités de l’EP à 6 ans
1. Comprendre le contexte légal de l’entretien professionnel et ses risques (sanctions)
2. Poser le cadre des objectifs, enjeux, et rôles des acteurs de l’entretien professionnel
3. Différencier l’entretien d’évaluation de l’entretien professionnel (posture, format, objectifs…)
4. Identifier les spécificités de l’EP à 6 ans : actions de formation, progression professionnelle, certifications…
Outils-clés : Fiche technique : « Entretien Professionnel : ce que dit la loi »

2. MyLab 2 – Se préparer à mener un EP efficace (Durée : 2h)

Objectif : Préparer le déroulé de l’entretien professionnel et dresser le bilan
1. Connaître les 4 étapes de déroulement de l’EP
2. Construire un guide d’entretien et une grille de compétences
3. Analyser le parcours professionnel sur les 6 dernières années (formations, évolutions, …)
4. Accompagner la préparation de l’entretien professionnel pour ses collaborateurs
Outils-clés : Mon kit outil : L’entretien Professionnel

3. MyLab 3 – Animer un entretien professionnel à 6 ans (Durée : 2h)

Objectif : Conduire l’entretien professionnel avec efficacité
1. Adopter la bonne posture : techniques d’écoute active, mode de communication, …
2. Cibler le projet professionnel, les compétences exploitées et exploitables
3. Proposer des actions de développement au regard des objectifs identifiés
4. Gérer les situations difficiles rencontrées en EP : démotivation, désintérêt, freins à l’évolution…
5. Rédiger le compte-rendu d’EP, le communiquer, et s’assurer du suivi post-entretien
Outils-clés : Protocole d’écoute active / La grille EP

Les points forts

Mon kit outil : L’entretien Professionnel

Mise en situation entretien à 6 ans

Un parcours distanciel et personnalisé.

Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

Les formateurs

Nos formateurs sont des coachs experts certifiés.

Livre blanc

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 5 mai 21

L'ESSENTIEL

Durée
6h
Prix en Inter
690 € HT

Session INTRA : n’hésitez pas à nous contacter pour échanger.
Session présentielle : n’hésitez pas à nous contacter, cette formation est éligible

Modalités

Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Financement

CPF
FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Certifications

France COMPETENCES
Durée
6h
Prix en Inter
690 € HT

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Certifications

France COMPETENCES

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