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Soft skills

Les formations soft skills de MyConnecting vous permettent de développer bon nombre de compétences qui vont vous aider à être plus performant, plus productif, plus agile et plus serein dans votre travail.

Formation soft skills : les compétences que vous pouvez développer

La formation soft skills pour être plus performant, plus productif, plus agile et plus serein dans votre travail, est déclinée en 7 gammes : efficacité professionnelle, developpement personnel, management, commercial, apprenance, projet et QVCT/RSE.

  • La capacité de travail d’équipe
  • L’adaptabilité
  • La flexibilité
  • La gestion du stress
  • La conscience de soi
  • Le Leadership
  • La prise de parole en public
  • Le relationnel
  • La gestion des conflits
  • La gestion du temps
  • La confiance en soi
  • La résolution de problèmes
  • La gestion du changement
  • La communication

Formation inter- et intra-entreprise : définition

Formation inter-entreprise

La formation inter-entreprise convient particulièrement aux publics individuels et permet d’acquérir rapidement des compétences et savoir-faire techniques de base liés au métier, et laisse le temps aux questions individuelles et aux échanges entre participants. Avec la possibilité de partager son expérience avec d’autres salariés ayant une problématique similaire. La diversité des entreprises dans lesquelles les stagiaires travaillent, enrichit la qualité des échanges et la découverte de nouvelles pratiques.

Formation intra-entreprise

Exclusivement dédiée à une entreprise, la formation intra-entreprise est adaptée aux besoins de cette dernière afin d’en être directement opérationnelle. Elle regroupe les salariés d’un même organisme dans une même session de formation; intègre la culture d’entreprise, son mode de fonctionnement et permet des mises en situation proches de la réalité, à partir de problématiques de l’entreprise afin d’apporter la réponse en formation la plus adaptée.

Ne cherchez plus… La formation qu’il vous faut se trouve forcément ici !

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SOFT SKILLS QU’IL VOUS FAUT

95 formations sont actuellement disponibles
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Formation Développer son esprit critique

L’objectif final de cette formation est de s'exercer au développement...
Elearning Présentiel Visioformation
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6H distanciel ou 1j présentiel

Formation Mettre en place une politique QVCT  dans mon entreprise 

L’objectif final de cette formation est d'identifier les pistes d'actions...
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Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel

L’objectif final de cette formation est de mieux percevoir, anticiper...
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Formation Sensibilisation et prévention  des troubles musculo-squelettiques (TMS)

L’objectif final de cette formation est mettre en place les...
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Formation Manager et RSE

L’objectif final de cette formation est d'intégrer les principes de...
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Formation Améliorer son sommeil et sa performance

L’objectif final de cette formation est d'améliorer son sommeil, de...
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Formation Manager par les valeurs de l'entreprise

L’objectif final de cette formation est de faire vivre les...
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Formation Commerce pour non-commerciaux

L’objectif final de cette formation est de mener à bien...
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Formation Les biais cognitifs dans la relation commerciale

L’objectif final de cette formation est de comprendre les enjeux...
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Formation Personal branding

L’objectif final de cette formation est d'apprendre à créer, développer...
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Formation Collaborer à l'international

L’objectif final de cette formation est de comprendre, communiquer et...
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Formation Prendre conscience de ses biais cognitifs

L’objectif final de cette formation est d'apprendre à se méfier...
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Formation Psychologie positive

L’objectif final de cette formation est de découvrir et d'appliquer...
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Formation Pratiquer le co-développement

L’objectif final de cette formation est d'expérimenter et apprendre à...
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Formation Faire vivre l'intelligence collective

Apprendre à définir, pratiquer et faire du feedback un acte...
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Formation Concevoir une action de formation

L’objectif final de cette formation est de créer, innover et...
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Formation Mieux se connaitre pour mieux communiquer (DISC)

L’objectif final de cette formation est de savoir comment s’adapter...
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Formation Manager intergénérationnel

La formation permet d'intégrer les spécificités des générations X et...
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Formation Mieux vendre avec le DISC

L’objectif final de cette formation est de développer ses ventes...
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Formation Prospecter et gagner de nouveaux clients

L’objectif final de cette formation est savoir comment optimiser sa...
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Formation Remporter un appel d'offre

L’objectif final de cette formation est de savoir répondre avec...
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Formation Apprendre à apprendre

L’objectif final de cette formation est de comprendre l'impact des...
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Formation Rédiger des écrits efficaces

L’objectif final de cette formation est de développer sa prise...
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Formation Mieux se comprendre avec le MBTI®

L’objectif final de cette formation est découvrir le modèle MBTI®...
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Formation Écoute active et empathie

L’objectif final de cette formation est de renforcer sa communication...
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Formation Manager et motiver les personnalités difficiles

L’objectif final de cette formation est d’acquérir les clés pour...
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Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux

L’objectif final de cette formation est de prévenir et agir...
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Formation Pratiques Managériales Avancées

Maitriser la communication interpersonnelle en adaptant son comportement à la...
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CPF
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Fond propre
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10H distanciel ou 14H présentiel + 7H de certification (à distance)

Formation Bien vivre les changements 

L’objectif final de cette formation est de mieux vivre le...
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Formation Incarner la QVT dans son management 

L’objectif final de cette formation est d'appliquer au quotidien des...
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Formation Faire face aux risques de burn-out 

L’objectif final de cette formation est de prévenir le burn-out...
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Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE 

L’objectif final de cette formation est de mobiliser et faire...
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Formation Déployer une démarche RSE 

L’objectif final de cette formation est d'identifier les pistes d'actions...
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Formation Parcours Management d'équipe

Maitriser la communication interpersonnelle en adaptant son comportement à la...
Elearning Présentiel Visioformation
CPF
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Fond propre
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10H distanciel ou 14H présentiel + 7H de certification (à distance)

Formation Recruter sans discriminer 

L’objectif final de cette formation est de pouvoir respecter la...
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Formation Stress et santé au travail 

L’objectif final de cette formation est de gérer son stress...
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Formation Structurer ses idées avec le Mind Mapping

L’objectif final de cette formation est de communiquer et organiser...
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Formation Résoudre les problèmes et prendre des décisions 

Identifier et comprendre son problème Animer l’intelligence collective pour trouver...
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Formation Innover avec le Design Thinking 

L’objectif final de cette formation est d'intégrer l'innovation au sein...
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Formation Conduire le changement

L’objectif final de cette formation est de conduire et accompagner...
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Formation Agilité de projet

L'objectif final de cette formation est d'acquérir les clés de...
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Formation Communication constructive

L’objectif final de cette formation est de renforcer les relations...
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Formation Manager les risques psychosociaux 

L'objectif final de cette formation est de mieux percevoir, anticiper...
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Formation Femmes leaders

L'objectif final de cette formation est de vous permettre de...
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Formation Entretien annuel professionnel

L'objectif final de cette formation est de vous permettre d'appréhender...
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Formation Booster sa mémoire

L'objectif final de cette formation est de développer sa mémorisation...
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Formation Gestion de projet

L'objectif final de cette formation est d'avoir les clés pour...
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Formation Conduite de réunion

Mettre en place des réunions efficaces Préparer, faire préparer et...
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Formation Process Com®

Cette formation donne des clés opérationnels pour mieux se connaître,...
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Formation Créativité et Innovation

Cette formation vous permet d'acquérir les clés et les méthodes...
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Formation Assertivité et leadership

Cette formation permet de développer sa confiance en soi et...
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Formation de formateurs

Cette formation vous permet d'acquérir les compétences pédagogiques pour créer...
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Formation Agilité Managériale

Développer les compétences d’agilité pour soi et son équipe. La...
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Formation Cohésion et Sentiment d'appartenance

Améliorer et développer la dynamique d’équipe pour booster la performance....
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Formation Management Hybride

Acquérir les clés pour embarquer, manager, dynamiser et responsabiliser une...
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Formation Leadership Positif

Adopter un leadership positif pour engager ses équipes. La formation...
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Formation Relation Client

Pour répondre efficacement aux attentes clients et gérer les situations...
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Formation Stratégie de négociation

La formation permet de se préparer, convaincre et traiter les...
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Formation Techniques de vente

Une formation complète qui permet d'aller dans le détail en...
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Formation Gestion des conflits en relation client

La formation permet d'analyser les comportements agressifs des clients afin...
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Formation Performance commerciale à distance

Mieux s’organiser pour gagner en efficacité pour impacter ses clients....
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Formation Développer ses ventes additionnelles et son indice de vente

Une formation incontournable pour les responsables de boutique afin de...
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Formation Accueil téléphonique efficace

La formation permet de mieux comprendre les enjeux de l'accueil...
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Formation Communiquer avec aisance en situation difficile

S’affirmer sans agressivité, comprendre les comportements de ses interlocuteurs et...
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Formation Gérer ses Émotions face à un Public

Cette formation permet de rester maître de ses émotions, de...
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Formation Prise de notes 100% efficace

Cette formation vous donne les clés pour appliquer efficacement différentes...
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Formation Nouveau Manager

Cette formation permet d'acquérir les techniques managériales indipensables pour réussir...
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Formation Coopération et Collaboration

Apprendre à travailler constructivement et durablement en équipe. Cette formation...
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Formation Gestion des conflits

Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien....
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Formation Intelligence Relationnelle

Pour apprendre comment booster la collaboration et la coopération positive...
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Formation L'art du feedback

Apprendre à définir, pratiquer et faire du feedback un acte...
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Formation Les clés de la délégation

Apprendre comment acquérir les clés pour mener une délégation efficace....
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Formation Objectifs 100% efficaces

Cette formation permet d'apprendre à définir, fixer et évaluer les...
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Formation Recrutement et Softskills

Une formation qui va aider à cibler, détecter et évaluer...
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Formation Management d'équipe

Apprendre à développer des comportements de management efficaces pour mieux...
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Formation Manager coach

Découvrir comment faire grandir et développer le potentiel de son...
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Formation Management à distance

Acquérir les clés pour mener un management à distance efficace....
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Formation Management Transversal

La formation permet de développer son influence sans autorité hiérarchique...
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Formation Mieux se connaitre pour mieux manager

Apprendre à mieux se connaître pour mieux travailler avec les...
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Fonction Tuteur et maître d'apprentissage

Apprendre à intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des expertises, développer...
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Formation Formateur à distance

Cette formation va vous permettre d'acquérir les bonnes techniques d’enseignement,...
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Formation Affirmation de soi

L’apprentissage des techniques d’affirmation de soi permet d’oser être soi-même...
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Formation Confiance en soi

Prendre conscience de ses capacités, développer l’image de soi, gérer...
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Formation Gestion du Stress

Cette formation permet d’acquérir les méthodes et outils pour mieux...
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Formation Intelligence Émotionnelle

Découvrez comment maîtriser et canaliser vos émotions pour en faire...
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Formation Marketing de Soi & charisme

Apprenez à identifier, prendre conscience et mettre en avant vos...
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Formation Résilience et lâcher prise

Cette formation vous permet d'acquérir les clés pour se recentrer...
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Formation Gestion du Temps et des Priorités

Cette formation vous donne les clés et les bonnes pratiques...
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Formation Prise de parole en public

Apprenez à gérer le stress et les émotions, à travailler...
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S'organiser et communiquer en télétravail

Cette formation vous donne les clés pour savoir comment s’organiser,...
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Formation Présentation orale impactante à distance

Cette formation va vous permettre de booster votre impact en...
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Formation Adopter une communication claire et concise

Apprenez à développer votre esprit de synthèse et maitrisez les...
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Formation L’art du Pitch

Cette formation va vous permettre de répondre efficacement aux attentes...
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Formation Communication en organisation transversale

Cette formation vous donne les clés pour évoluer dans un...
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Le savoir être au service du savoir faire !

Comment établir une bonne relation avec un client ? Comment communiquer efficacement avec différents publics ? Comment avoir plus d’impact au quotidien dans vos relations avec vos collaborateurs ? La réponse se trouve certainement dans votre capacité à mobiliser vos qualités interpersonnelles et votre intelligence émotionnelle, mais plus généralement vos soft skills.

Aujourd’hui, le candidat idéal à un emploi doit conjuguer savoir-faire, c’est-à-dire des aptitudes techniques avérées, et savoir-être. En effet, au-delà des compétences techniques intrinsèques que requiert un poste, un employé doit être en mesure de mobiliser ses compétences comportementales, ses capacités humaines et différentes intelligences dans un contexte professionnel. 

Les formations MyConnecting mettent l’accent sur les compétences clés requises pour être impactant au sein de votre entreprise et ainsi contribuer à sa croissance dans un environnement en constante mutation, avec notamment la transformation digitale. Apprenez à développer vos compétences comportementales et interpersonnelles afin de mettre votre savoir être au service de votre savoir-faire !

Soft skills : définition

cat soft skills

Les soft skills sont des qualités exprimées dans le cadre professionnel qui sont le reflet des valeurs qu’un collaborateur incarne. Cela va de la courtoisie à l’empathie en passant par le travail en équipe. Plus généralement, les valeurs s’expriment dans les « soft skills » qui sont l’ensemble des qualités interpersonnelles et les intelligences émotionnelle et comportementale d’une personne. Savoir communiquer avec divers interlocuteurs dans différentes situations, pouvoir s’intégrer rapidement, avoir le sens du collectif, être organisé, empathique ou créatif, entre autres, sont autant d’atouts qui sont des valeurs ajoutées et qui font la différence au quotidien.

Soft skills : la nouvelle donne

Les soft skills deviennent rapidement le nouveau critère pour mesurer la valeur d’un collaborateur et l’impact que celui-ci peut avoir au travail, et avec raison. La recherche montre que les soft skills comptent pour 85% de la réussite dans un poste d’une personne, alors que les hard skills (compétences techniques), ne représentent que 15%.

Comment une formation soft skills bénéficie-t-elle à une entreprise ?

En matière de formation, les soft skills sont souvent négligées car elles ne sont pas aussi tangibles et mesurables que les compétences techniques. Par conséquent, il est plus difficile de former et de mesurer les résultats en ce qui concerne les soft skills. Même s’il parait à priori plus difficile de dispenser ce type de formation, il est plus important que jamais. Les entreprises qui investissent dans la formation soft skills de leurs employés enregistrent des revenus croissants et sont à la pointe de leur secteur. En ces temps de transformation numérique et de mutation de l’économie, investir dans le développement des soft skills des collaborateurs pour qu’ils développent leur capacité d’adaptation et leur flexibilité, permet d’envisager l’avenir avec plus de sérénité, à la fois pour l’entreprise ainsi que les collaborateurs. Lorsque les employés sont en mesure d’aligner leurs objectifs personnels sur ceux de l’entreprise, on constate une augmentation des résultats de l’entreprise dans tous les domaines.

Une étude du MIT Sloan a révélé, qu’après un essai de 12 mois de formation en soft skills dans cinq usines différentes, on constate un retour sur investissement de 250% en seulement huit mois. Leurs formations soft skills, telles que la résolution de problèmes et la prise de décision, a permis d’accroître la productivité, d’améliorer l’efficacité dans les tâches complexes et d’améliorer l’assiduité des employés.

Formation soft skills : LES VALEURS AJOUTÉES MYCONNECTING

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