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Formations Langue, Bureautique et Digital à -30%

MyConnecting a été sélectionné par INTERGROS pour ses formations en langue, bureautique et digital.

Vos avantages en tant qu’adhérent INTERGROS :

  • Conditions tarifaires préférentielles de -30%
  • Participation d’Intergros aux frais pédagogiques
  • Démarches administratives simplifiées
  • Validation de la prise en charge financière accélérée


Vos parcours de formation sur-mesure à -30%

Tous nos parcours de formations sont construits 100% sur-mesure par un Consultant MyConnecting qui vous est dédié :

  • Conseil sur la formation : 20 langues, 30 logiciels et 60 thématiques digitales
  • Conseil sur les modalités : face à face, téléphone, visio-conférence, cours en ligne, micro-learning et immersion
  • Conseil sur la pédagogie : méthode d’apprentissage, rythme, durée et certification


Construisez votre parcours INTERGROS sur-mesure



Pré-inscription gratuite et sans engagement

Pour bénéficier de l’offre INTERGROS & MyConnecting à -30%, c’est très simple :

Définition des besoins
avec un consultant MyConnecting
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Bulletin
d’inscription simplifié
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Validation
Intergros
next
Lancement
des formations

Pour être sûr de pouvoir bénéficier de cette offre exceptionnelle, nous vous conseillons de pré-réserver rapidement votre place grâce au formulaire ci-dessous :


Pré-inscription gratuite et sans engagement



Les avantages des formations INTERGROS – MyConnecting


INTERGROS a sélectionné MyConnecting pour la qualité de ses formations et notamment en termes de :

  • Personnalisation des parcours de formation
  • Richesse des modalités de formation
  • Conseil auprès des entreprises
  • Accompagnement des apprenants

>> Téléchargez la brochure INTERGROS – MyConnecting 2018


UN VRAI COACH, COMME LES GRANDS SPORTIFS  !
Dès lors que les formations sont lancées, nous attribuons un coach à chacun de vos collaborateurs. Cet accompagnement individualisé leur permet d’être impliqué et d’adhérer à leur formation. Ce coach est le lien entre votre collaborateur et MyConnecting. Il s’assure de sa régularité et de son assiduité avec bienveillance dans une démarche pédagogique positive.

Accompagné par leur coach, vos collaborateurs réalisent tout d’abord un bilan initial de compétences, et définissent des objectifs. Grâce à notre plateforme et à notre expérience, les coachs attribuent des formateurs aux apprenants en fonction de leur niveau, de leur besoin et de leurs intérêts. Tout au long de la formation, le coach est en contact avec votre collaborateur pour le guider, le rassurer, et adapter la formation au besoin.