La recette d’une transformation culturelle réussie ? Un management efficace associé à la puissance du coaching !
Directrice du développement national chez Croix-Rouge Compétence, Caroline Juillet Panetier a plus de 12 ans d’expérience dans la formation. Des transformations organisationnelles complexes elle en a vécu plusieurs, et elle sait comme le management est crucial dans ces moments-là.
Manageuse tout terrain dans l’âme, elle nous partage ses meilleurs conseils pour devenir un·e leader capable d’accompagner ses équipes avec bienveillance, tout en prenant des décisions courageuses. Le tout, en partageant exemples et anecdotes très concrets !
Au programme
- Le rôle du manager tout terrain : accompagner, structurer et inspirer ses équipes.
- Pourquoi le coaching est une vraie force à ne pas négliger dans le management ?
- Comment aider ses équipes commerciales à gagner en performance et en engagement grâce à une transformation culturelle ?
- Et enfin, comment maintenir l’identité de chaque organisation tout en créant une synergie globale lors d’une fusion ?
