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À propos La communication est l’élément central de toute interaction humaine, qu’elle se déroule dans un cadre professionnel ou personnel. Chaque individu possède son propre mode de communication, ses préférences, et des comportements qui lui sont propres. Appréhender ces variations […]

À propos Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, les compétences transversales deviennent un atout indispensable pour les entreprises désireuses de maintenir leur compétitivité. La montée en compétences des collaborateurs, notamment en ce qui concerne les soft skills, se […]

À propos Les neurosciences sont une discipline scientifique qui étudie le fonctionnement du cerveau. Elles nous ont appris que le cerveau est un organe plastique, c’est-à-dire qu’il peut se modifier et se développer en fonction de nos expériences. Cela signifie […]

À propos La Qualité de Vie au Travail (QVCT) est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés et de leur performance globale. Les managers et les professionnels des ressources humaines (RH) jouent un rôle […]

À propos Le bien-être des employés est un aspect essentiel de tout environnement de travail sain et productif. Les risques psychosociaux (RPS) sont des facteurs qui peuvent compromettre le bien-être mental et émotionnel des travailleurs, et avoir un impact négatif […]

À propos L’art du feedback est l’ensemble des compétences et techniques nécessaires pour donner un feedback constructif et efficace. Le feedback est un élément essentiel pour le développement personnel et professionnel, car il permet de recevoir des commentaires et des […]

À propos Le travail en mode projet est à la fois une méthode de travail et un mode de gestion, qui vise à rassembler plusieurs personnes pour travailler ensemble sur un projet commun. Cette approche de travail est particulièrement efficace […]

À propos L’intelligence artificielle (IA) a révolutionné le monde du référencement (SEO) en apportant des changements significatifs aux algorithmes de recherche et en créant de nouvelles opportunités pour les spécialistes du marketing. L’impact de l’IA sur le SEO est donc […]

À propos Le stress au travail est un phénomène courant dans notre société moderne, où les exigences du travail peuvent souvent sembler écrasantes et difficiles à gérer. Cependant, il est important de comprendre que le stress excessif peut avoir un […]

À propos Depuis sa mise en accès libre en décembre 2022, ChatGPT, l’outil basé sur l’intelligence artificielle, en a émerveillé plus d’un par la complexité de ses fonctions et la précision de ses réponses. Indéniablement, il peut être perçu comme […]

À propos Le CPF constitue une formidable opportunité pour les entreprises. Il leur permet notamment de répondre à un de leurs enjeux majeurs qui est le développement des compétences de leurs collaborateurs. Afin de profiter des opportunités qu’offre le CPF, […]

À propos La fin d’année s’apparente souvent à une période de rush. On a l’impression que la charge de travail ne fait qu’augmenter tout comme la cadence au quotidien. La période s’annonce souvent chargée, avec des échéances rapprochées et des […]

À propos Face aux changements et perturbations auxquels doivent faire face les entreprises, les modèles de management directifs et rigides ne sont plus viables. Pour répondre à ces nombreux défis et rester performantes, de nombreuses entreprises s’orientent vers d’autres solutions […]

À propos L’entretien annuel d’évaluation est un moment d’échange privilégié entre un collaborateur et son manager. Il n’est pas obligatoire au regard du code du travail mais demeure un outil de management efficace. Cet entretien annuel permet aux managers d’évaluer leurs collaborateurs, d’en savoir plus […]

La QVT (qualité de vie au travail), désormais QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) est plus que jamais un enjeu majeur pour les entreprises. Mettre en place une politique d’entreprise qui promeut la qualité de vie et […]