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Office 365

Formation Outlook VBA

Présentiel
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Visioformation
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FNE
OPCO
Plan

Cette formation vous fournira les compétences nécessaires pour créer des macros efficaces qui peuvent être utilisées pour automatiser les tâches répétitives et chronophages dans Outlook.

Pour qui ?

Tout public.

La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.   

Prérequis

  • Ordinateur/Tablette
  • Casque/Téléphone/Mobile
  • Réseau Internet
  • Avoir un accès à Outlook

Objectifs

  • Découvrir l’objet ThisOutlookSession 
  • Les différents objets Outlook 
  • Envoyer des messages en utilisant VBA 
  • Gérer le calendrier Outlook 
  • Manipuler les contacts Outlook

Programme

Découvrir l’objet ThisOutlookSession 

  • Découvrir les propriétés de l’objet ThisOutlookSession 
  • Utiliser les méthodes de l’objet ThisOutlookSession 
  • Gérer les évènements de l’objet ThisOutlookSession 
  • Exécuter le code VBA lors de la réception d’un nouveau message 

Les différents objets Outlook : 

  • Découvrir les différents objets Outlook
  • Comprendre la hiérarchie entre les différents objets 

Envoyer des messages en utilisant VBA 

  • Découvrir l’objet MailItem 
  • Ajouter des destinataires 
  • Modifier l’objet et le corps du message 
  • Ajouter des pièces jointes 
  • Envoyer le mail 

Gérer le calendrier Outlook 

  • Découvrir l’objet AppointmentItem 
  • Créer une réunion 
  • Créer un rappel personnalisé de réunion 

Manipuler les contacts Outlook 

  • Découvrir l’objet ContactItem 
  • Créer un nouveau contact 
  • Ajouter ce contact à un dossier de contacts 

Les points forts

  • Des formations en situation de travail avec des formateurs-experts qui travaillent sur vos documents authentiques
  • Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
  • Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
  • Cours 100% adaptés selon le niveau

Les formateurs

Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

Livre blanc

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques

Fiche publiée le 27 février 23 | Mise à jour le 27 février 23

L'ESSENTIEL

Durée
À partir de 4h

Modalités

Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Financement

FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Durée
À partir de 4h

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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