Cette formation vous permet de mieux connaître l'interface Teams afin de pouvoir assurer sa mise en place et encourager vos équipes à l'utiliser. Ce programme d'accompagnement vise à vous aider à encourager les membres de votre organisation à tirer le meilleur parti de Teams.
Pour qui ?
Toute personne ayant besoin d’administrer Microsoft Teams au sein de son entreprise.
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Toute personne ayant besoin d’administrer Microsoft Teams au sein de son entreprise.
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Prérequis
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Teams
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Teams
Objectifs
- Créer des rôles, des droits, des utilisateurs, des groupes et des équipes
- Identifier les cas d’usages habituels de Microsoft Teams en milieu professionnel Agile
- Interfacer Microsoft Teams aux autres éléments de l’écosystème Microsoft
- Intégrer Skype Entreprise à Microsoft Teams
- Créer des rôles, des droits, des utilisateurs, des groupes et des équipes
- Identifier les cas d’usages habituels de Microsoft Teams en milieu professionnel Agile
- Interfacer Microsoft Teams aux autres éléments de l’écosystème Microsoft
- Intégrer Skype Entreprise à Microsoft Teams
Programme
Vue d’ensemble de Microsoft Teams
- Vue d’ensemble de la sécurité et de la conformité
- Vue d’ensemble de la gestion
Mettre en œuvre la gouvernance, la sécurité et la conformité
- Mettre en oeuvre la gestion de la gouvernance et du cycle de vie pour Microsoft Teams
- Mettre en oeuvre la sécurité pour Microsoft Teams
- Mettre en oeuvre la conformité pour Microsoft Teams
Préparer l’environnement pour le déploiement de Microsoft Teams
- Mettre à niveau Skype for Business vers Microsoft Teams
- Planifier et configurer les paramètres réseau pour Microsoft Teams
- Déployer et gérer les points de terminaison (endpoints) Microsoft Teams
Déployer et gérer Microsoft Teams
- Créer et gérer des équipes
- Gérer les adhésions
- Gérer l’accès aux utilisateurs externes
Gérer la collaboration dans Microsoft Teams
- Gérer les expériences de chat et de collaboration
- Gérer les paramètres des applications Teams
Gérer la communication dans Microsoft Teams
- Gérer les expériences liées aux événements et les réunions de Live
- Gérer les numéros de téléphone
- Gérer le système téléphonique pour Microsoft Teams
- Résoudre les problèmes audios, vidéo et client
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Vue d’ensemble de Microsoft Teams
- Vue d’ensemble de la sécurité et de la conformité
- Vue d’ensemble de la gestion
Mettre en œuvre la gouvernance, la sécurité et la conformité
- Mettre en oeuvre la gestion de la gouvernance et du cycle de vie pour Microsoft Teams
- Mettre en oeuvre la sécurité pour Microsoft Teams
- Mettre en oeuvre la conformité pour Microsoft Teams
Préparer l’environnement pour le déploiement de Microsoft Teams
- Mettre à niveau Skype for Business vers Microsoft Teams
- Planifier et configurer les paramètres réseau pour Microsoft Teams
- Déployer et gérer les points de terminaison (endpoints) Microsoft Teams
Déployer et gérer Microsoft Teams
- Créer et gérer des équipes
- Gérer les adhésions
- Gérer l’accès aux utilisateurs externes
Gérer la collaboration dans Microsoft Teams
- Gérer les expériences de chat et de collaboration
- Gérer les paramètres des applications Teams
Gérer la communication dans Microsoft Teams
- Gérer les expériences liées aux événements et les réunions de Live
- Gérer les numéros de téléphone
- Gérer le système téléphonique pour Microsoft Teams
- Résoudre les problèmes audios, vidéo et client
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les points forts
Des astuces et conseils de nos experts pour prendre rapidement la main sur Teams Votre coach personnel vous accompagne avant, pendant et après la formation Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
Des astuces et conseils de nos experts pour prendre rapidement la main sur Teams Votre coach personnel vous accompagne avant, pendant et après la formation Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques
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L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
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