Webinaire exclusif sur le Leadership positif

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Le leadership positif : développer ses compétences humaines pour favoriser le bien-être et la performance de ses équipes

Pour beaucoup d’entreprises, les organisations hiérarchiques traditionnelles ont atteint leurs limites. Il est donc nécessaire de réinventer sa façon de diriger pour maintenir et augmenter la performance des collaborateurs. Dans ce contexte, le leadership positif apporte de nouvelles solutions pour les entreprises et leurs managers. Avec le leadership positif, l’accent est mis sur l’humain qui tient une place essentielle dans le fonctionnement de l’entreprise. On se concentre sur les forces et les capacités, la créativité, l’esprit d’initiative et le champ des possibles. Ainsi, cela permet non seulement d’améliorer la performance et les résultats économiques mais également d’augmenter le bien-être et la qualité de vie au travail.

MyConnecting organise un webinaire exceptionnel, le 16 mars à 14h, sur le thème du Leadership positif. Nos experts, Tiphanie Gadonna, Formatrice et Coach Professionnel Certifié (IPEC – ICF) et Damien Michel, Directeur du développement et Expert compétences, vont donner les clés du leadership positif et parleront de ce que sa mise en place dans une organisation apporte en termes de performances, de productivité et de bien-être pour les salariés.

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Leadership positif
Tiphanie Gadonna, Formatrice et Coach Professionnel Certifié (IPEC – ICF) et Damien Michel, Directeur du développement et Expert compétences

Le leadership positif s’appuie sur les émotions positives qui génère plus de productivité dans la mesure où règne dans l’entreprise un climat serein, une communication ouverte et positive et un cadre de travail qui permet aux entreprises et leurs salariés de faire preuve de résilience en cas de besoin pour continuer à avancer.    

Les leaders positifs développent des traits de caractère tels que l’optimisme, la confiance en soi, la compassion, l’intelligence émotionnelle, la loyauté et la fiabilité. De plus, ils favorisent une culture organisationnelle basée sur les forces et qui met l’accent sur les possibilités plutôt que sur les problèmes.

Au programme du webinaire :

  • Remettre l’humain au cœur de son management 
  • Adopter une posture plus authentique et plus inspirante
  • Faire évoluer ses pratiques managériales 

>>Pour en savoir plus sur nos formations personnalisées, contactez-nous !

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