Un Coach comme les grands champions

Un Coach comme les grands champions

Le rôle du coach ?

Le premier rôle du coach est de créer un lien avec son apprenant. Être capable, d’écouter et de comprendre les souhaits, les besoins et objectifs de l’apprenant mais aussi les difficultés de celui-ci afin de répondre de manière attentive à sa demande. Le coach lui permet d’avoir une visibilité de sa progression tout au long de son parcours. Il est présent pour conseiller l’apprenant, en lui donnant des méthodes, pour l’encourager, pour le motiver et pour l’encadrer. Il l’accompagne pour qu’il atteigne ses objectifs avec le plus d’efficacité possible. Notre but est de se fonder sur les valeurs d’un coach sportif et bien sûr d’être présent en cas d’imprévu lors de la formation. Chez MyConnecting, il est important que les apprenants se sentent à l’aise avec les méthodes recommandées par le coach.

Les objectifs du Coach

Le coach a des objectifs précis auxquels il ne doit pas manquer. Il est important de mettre à la disposition de l’apprenant les leviers nécessaires pour réussir, du début jusqu’à la fin de sa formation.
L’un des premiers objectifs pour un coach chez MyConnecting est de faire en sorte que l’apprenant ait confiance, créer un rapport et lui montrer qu’il peut compter sur son coach, qu’il sera présent pour l’accompagner et le motiver. À noter, un deuxième objectif important, qui est la base du processus d’humanisation de nos modalités : nos coachs communiquent le plaisir et l’envie de progresser à nos apprenants.

Différence entre le coach et le formateur

Il est important de ne pas associer le formateur et le coach, ce sont deux personnes qui ont des rôles importants mais différents. Le formateur est un spécialiste du domaine enseigné. Le coach accompagne, guide et motive son apprenant.

Pour être un bon coach, il faut savoir gérer les difficultés. C’est pour cela que nos coachs sont présents et accompagnent aussi les apprenants qui font face à des obstacles. Il est tout à fait possible que la pédagogie d’un de vos formateurs ne convienne pas à l’apprenant, qu’elle soit peut-être trop scolaire ou pas assez, dans ce cas, le coach sera la pour attribuer un formateur plus actionnel. Si l’apprenant ne comprend pas le fonctionnement de son espace personnel MyConnecting ou des modalités de réservation de cours, le coach est là pour l’accompagner. Le coach fait aussi découvrir à la classe virtuelle grâce à une démonstration complète.

Le but du coaching

Le but du coaching est de rendre possible l’atteinte des objectifs et la montée en compétence de l’apprenant, cela dans les meilleures conditions. Grâce à un suivi personnalisé, l’apprenant sera accompagné et motivé, il sera donc plus régulier et prendra plus de cours à intervalles plus réduits, et donc obtiendra de meilleurs résultats. L’importance de l’assiduité sera soulignée par les coachs. L’apprenant n’est pas tout seul face à ses objectifs. Le coach est aussi là pour rassurer les apprenants ayant des difficultés que pour challenger les apprenants étant plus à l’aise.

Le coaching apporte une certaine rigueur, de l’attention, une écoute mais surtout un plaisir au niveau de la formation.
Ce système est aussi gratifiant pour les apprenants que pour les coachs, qui ont une forme de satisfaction personnelle à pouvoir accompagner et répondre aux besoins de leurs apprenants.

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Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

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Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

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