Améliorez la qualité sonore de vos projets et créez des montages professionnels. Cette formation vous permet d'assimiler les principales fonctionnalités du logiciel de montage audio.
Pour qui ?
Tout public souhaitant acquérir un niveau intermédiaire sur Adobe Audition
Tout public souhaitant acquérir un niveau intermédiaire sur Adobe Audition
Prérequis
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Adobe Audition
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Adobe Audition
Objectifs
- Restaurer des fichiers
- Gestion des effets
- Appréhender et gérer les sessions multipistes
- Restaurer des fichiers
- Gestion des effets
- Appréhender et gérer les sessions multipistes
Programme
Utiliser les effets sur les clips
- Placer un effet audio sur une sélection
- Le rack d’effets
- Les effets externes : Setup
- Les effets externes : Classement
- Les effets externes : Utilisation
- L’éditeur de prévisualisation
Restauration de fichiers
- Réduction du bruit (Processus)
- Réduction adaptive du bruit
- Réduction manuelle du bruit dans l’éditeur spectral
- DeHummer, retirer les buzz
- Réduction de souffle
- Declicker, supprimer les clics
Générer des effets spéciaux
- Créer une voix
- Générer du bruit et des sons
Favoris et traitements par lots
- Créer et utiliser des favoris
- Gérer les favoris
- Traitement par lots
Les sessions multipistes
- Les différents types de pistes dans une session multipistes
- Les différents éléments des pistes
- Enregistrer de l’audio dans une session multipiste
- Régler l’accrochage des clips
- Placer des marqueurs sur la timeline
- Faire des sélections de fichiers sur la timeline
- Interaction entre la vue forme d’ondes et la vue multipistes
- Editer les clips audios dans la vue multipistes
- Retailler les clips
- Le panneau de propriété des clips
- Insérer/supprimer zones de silence
- Créer des groupes de clips
- Modifier la hauteur et la vitesse des clips
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Utiliser les effets sur les clips
- Placer un effet audio sur une sélection
- Le rack d’effets
- Les effets externes : Setup
- Les effets externes : Classement
- Les effets externes : Utilisation
- L’éditeur de prévisualisation
Restauration de fichiers
- Réduction du bruit (Processus)
- Réduction adaptive du bruit
- Réduction manuelle du bruit dans l’éditeur spectral
- DeHummer, retirer les buzz
- Réduction de souffle
- Declicker, supprimer les clics
Générer des effets spéciaux
- Créer une voix
- Générer du bruit et des sons
Favoris et traitements par lots
- Créer et utiliser des favoris
- Gérer les favoris
- Traitement par lots
Les sessions multipistes
- Les différents types de pistes dans une session multipistes
- Les différents éléments des pistes
- Enregistrer de l’audio dans une session multipiste
- Régler l’accrochage des clips
- Placer des marqueurs sur la timeline
- Faire des sélections de fichiers sur la timeline
- Interaction entre la vue forme d’ondes et la vue multipistes
- Editer les clips audios dans la vue multipistes
- Retailler les clips
- Le panneau de propriété des clips
- Insérer/supprimer zones de silence
- Créer des groupes de clips
- Modifier la hauteur et la vitesse des clips
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les points forts
Un parcours distanciel personnalisé. Cours 100% adaptés selon le niveau. Une Formation En Situation de Travail, sur vos missions et supports du quotidien pour un meilleur ancrage mémoriel.
Un parcours distanciel personnalisé. Cours 100% adaptés selon le niveau. Une Formation En Situation de Travail, sur vos missions et supports du quotidien pour un meilleur ancrage mémoriel.
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
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