Acquérez les compétences indispensables pour gérer votre comptabilité. Cette formation vous permettra de maîtriser les fonctionnalités de ce logiciel incontournable et d'optimiser la gestion de votre entreprise.
Pour qui ?
Toute personne souhaitant maîtriser EBP Comptabilité
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Toute personne souhaitant maîtriser EBP Comptabilité
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Prérequis
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel EBP Comptabilité
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel EBP Comptabilité
Objectifs
- Être capable de paramétrer son logiciel et l’adapter à ses besoins
- Maitriser le travail quotidien de la tenue d’une comptabilité (saisie, lettrage…)
- Apprendre à bien gérer son poste clients et suivre la trésorerie
- Être capable de réaliser la déclaration de TVA
- Être capable de paramétrer son logiciel et l’adapter à ses besoins
- Maitriser le travail quotidien de la tenue d’une comptabilité (saisie, lettrage…)
- Apprendre à bien gérer son poste clients et suivre la trésorerie
- Être capable de réaliser la déclaration de TVA
Programme
Paramétrage du dossier
- Ergonomie de l’application
- Création du dossier et paramétrage de base
- Gestion des utilisateurs et droits d’accès
Mise en place de la comptabilité
- Journaux
- Plan comptable
- Banques
La saisie au quotidien
- Saisie par journal ou par guides
- Création de guides d’écritures
- Création de guides d’abonnement
- Paramétrage des fournisseurs pour automatiser les écritures
Les traitements comptables
- Consultation et lettrage, manuel et automatique
- Ecriture de régularisation
- Déclaration de TVA
Trésorerie
- Règlements et pointages
- Gestion des échéanciers (clients/fournisseurs)
- Import des relevés
- Rapprochement bancaire
Sauvegarde et clôture
- Sauvegarde/restauration
- Clôture annuelle, export fichier FEC
-
Outils
- Import/Import des données (plan comptable, écritures)
- Ré imputation / Contrepassation d’une écriture
- Assistance comptable
- Transferts comptables des fichiers EBP gestion commerciale et EBP paye
Édition des documents de synthèse
- Grand livre, Journal, Balance
- Bilan préparatoire
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Paramétrage du dossier
- Ergonomie de l’application
- Création du dossier et paramétrage de base
- Gestion des utilisateurs et droits d’accès
Mise en place de la comptabilité
- Journaux
- Plan comptable
- Banques
La saisie au quotidien
- Saisie par journal ou par guides
- Création de guides d’écritures
- Création de guides d’abonnement
- Paramétrage des fournisseurs pour automatiser les écritures
Les traitements comptables
- Consultation et lettrage, manuel et automatique
- Ecriture de régularisation
- Déclaration de TVA
Trésorerie
- Règlements et pointages
- Gestion des échéanciers (clients/fournisseurs)
- Import des relevés
- Rapprochement bancaire
Sauvegarde et clôture
- Sauvegarde/restauration
- Clôture annuelle, export fichier FEC
Outils
- Import/Import des données (plan comptable, écritures)
- Ré imputation / Contrepassation d’une écriture
- Assistance comptable
- Transferts comptables des fichiers EBP gestion commerciale et EBP paye
Édition des documents de synthèse
- Grand livre, Journal, Balance
- Bilan préparatoire
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les points forts
- Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
- Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
- Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
- Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
