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IA

Formation intelligence artificielle : Acculturer

Elearning
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Présentiel
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Visioformation
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FNE
OPCO
Plan

Cette formation vise à familiariser les participants avec les concepts clés de l'IA et à les encourager à adopter cette technologie émergente. Les participants seront équipés des connaissances nécessaires pour intégrer l'IA dans leurs activités professionnelles et personnelles de manière éclairée et éthique.

Pour qui ?

COMEX/CODIR, Collaborateurs

Prérequis

Aucun prérequis obligatoire.

Objectifs

  • Comprendre les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle
  • Découvrir quelques cas d’usages concrets
  • Susciter l’envie d’approfondir ses connaissances

Programme

Comprendre les fondamentaux de l’IA

Introduction à l’intelligence artificielle

Définitions et concepts clés sur l’IA : IA forte, faible, IA générative etc.

Principes fondamentaux de l’IA

Les enjeux éthiques, écologiques et de sécurité des données

Découvrir les applications concrètes de l’IA

Diagnostiquer & personnaliser : Application de l’IA dans divers contextes

Tour d’horizon des outils pertinents pour vos métiers ainsi que des exemples d’applications pour votre secteur :

  • Module IA Generative
  • Module ChatGPT
  • Fireflies
  • Gamma
  • Midjourney

Utilisation de ChatGPT : Découvrir et expérimenter avec ChatGPT pour comprendre ses capacités et applications

Aller plus loin avec l’IA

Les principaux acteurs et évolutions du marché

Les impacts positifs et les risques pour les métiers ciblés et l’avenir du travail

Aborder les enjeux, principes, risques (deepfakes, procès du NewYork Times) et limites de l’IA générative

Les points forts

  • Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
  • Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins​
  • Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation

Les formateurs

Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

Livre blanc

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les enjeux et opportunités de l’IA

Fiche publiée le 20 février 24 | Mise à jour le 26 février 24

L'ESSENTIEL

Durée
à partir de 1 heure

Modalités

Elearning
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Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Financement

FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Durée
à partir de 1 heure

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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