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Formation Java intermédiaire

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Cette formation est une initiation complète au langage java et une introduction à l'écosystème JEE.

Pour qui ?

Tout public souhaitant acquérir un niveau intermédiaire sur JAVA

Prérequis

  • Ordinateur/Téléphone
  • Mobile/Tablette
  • Réseau Internet
  • Avoir un accès au logiciel Java

Objectifs

  • Pouvoir manipuler les Frameworks les plus utilisés du langage tels que JUnit, log4J ou i18n  
  • Être en mesure de manipuler des données à l’aide de JDBC  
  • Savoir appliquer le paradigme de la programmation fonctionnelle  
  • Découvrir les dernières évolutions de Java

Programme

Gestion des erreurs avec les exceptions 

  • Qu’est-ce que qu’une exception ? 
  • Les différentes exceptions en Java 
  • Les blocs try/catch/finally 
  • Gestion locale ou centralisée 
  • Créer ses propres exceptions métier 

Bibliothèques standards (collection, date, entrées/sorties) 

  • Gestion des tableaux et collections 
  • Les dates et calendriers 
  • Les entrées / sorties de fichiers 
  • La sérialisation 

Accès aux SGBDR avec JDBC

  • Présentation de la librairie JBDC 
  • Connexion à une base de données, exécution d’une requête et itération sur les résultats avec les interfaces Connection, Statement et ResultSet 
  • Requêtes paramétrées et requêtes stockées 

Fichiers de propriétés et l’API d’internationalisation (I18N)

  • Accès et manipulation des fichiers > properties 
  • Comment faire des applications en plusieurs langues 
  • Resource Bundle 

API pour les fichiers de logs

  • Générer des Logs avec Log4j 
  • Filtrer les Logs par niveau d’importance 
  • Configurer la / les destinations où sont générés les logs 

Améliorer la qualité d’une application grâce aux tests unitaires 

  • Créer des tests unitaires avec JUnit 
  • Créer des suites de tests avec JUnit 
  • Générer des rapports 
  • Introduction à la notion de couverture de code et exemples de frameworks 
  • Options avancées de la perspective Debug 

Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :

Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage. 

Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné. 

Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage. 

Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur. 

Les points forts

  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage. 
  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 
  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale.

Les formateurs

Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

Fiche publiée le 23 novembre 23 | Mise à jour le 23 novembre 23

L'ESSENTIEL

Durée
10 heures

Contactez-nous pour plus d'information

Modalités

Elearning
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Présentiel
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Visioformation
Visioformation

Financement

FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Durée
10 heures

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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