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Office 365

Formation Microsoft Visio

Présentiel
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Visioformation
Visioformation
FNE
OPCO
Plan

Découvrez comment créer des diagrammes professionnels et des schémas techniques en toute simplicité. Vous saurez utiliser les fonctionnalités avancées de cette application pour réaliser des organigrammes, des plans d'architectures, des flux de processus, des cartes mentales, entre autres.

Pour qui ?

Tout public souhaitant atteindre un niveau débutant sur Visio  

Prérequis

  • Ordinateur/Tablette
  • Casque/Téléphone/Mobile
  • Réseau Internet
  • Avoir un accès à Microsoft Visio

Objectifs

  • Prendre en main l’interface Visio 
  • Gérer des formes et ajouter du texte 
  • Gérer les fichiers 

Programme

Découvrir l’interface

  • Contexte d’utilisation, les apports de Visio 
  • Découverte de l’outil 
  • Prise en main de l’interface 
  • La gestion de l’affichage 
  • Les différents types de diagrammes 

Ajout et sélection des formes 

  • Ouvrir un gabarit 
  • Insérer des formes 
  • Remplissage de formes et contours 
  • Sélectionner, déplacer et copier des formes 

Opérations sur les formes 

  • Dimensionner des formes 
  • Aligner et espacer des formes 
  • Grouper et dissocier des formes 
  • Créer des effets visuels 
  • Protéger des formes 

Ajout de textes aux dessins 

  • Saisir du texte dans les formes 
  • Modifier du texte 
  • Déplacer un texte indépendamment de la forme 
  • Faire pivoter du texte et le mettre en forme 
  • Insérer des champs dans une forme 

Gérer les fichiers 

  • Insérer une page 
  • Renommer une page 
  • Enregistrer le document 
  • Analyse des différents types de fichiers supportés 

Les points forts

  • Des formations en situation de travail avec des formateurs-experts qui travaillent sur vos documents authentiques
  • Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
  • Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
  • Cours 100% adaptés selon le niveau

Les formateurs

Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

Livre blanc

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques

Fiche publiée le 27 février 23 | Mise à jour le 8 novembre 23

L'ESSENTIEL

Durée
6h

Modalités

Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Financement

FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Durée
6h

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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