Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour une gestion optimale de votre comptabilité. Découvrez comment utiliser les différentes fonctionnalités, de la saisie des écritures comptables jusqu'à l'édition des états financiers.
Pour qui ?
Tout public souhaitant acquérir un niveau opérationnel sur SAGE 100
Tout public souhaitant acquérir un niveau opérationnel sur SAGE 100
Prérequis
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Sage 100 Comptabilité
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Sage 100 Comptabilité
Objectifs
- Utiliser les fonctions avancées de Sage 100 Comptabilité
- Exploiter les informations comptables pour des déclarations et des analyses
- Utiliser les fonctions avancées de Sage 100 Comptabilité
- Exploiter les informations comptables pour des déclarations et des analyses
Programme
Les modèles de saisie et les abonnements
- Création, modification, suppression des modèles de saisie
- Utilisation en saisie d’écritures
- Création, modification et suppression des abonnements
- Gestion des abonnements
La gestion mono taux de la TVA sur les encaissements
- Les exigences de la saisie pour les encaissements
- Les options d’édition de la déclaration de TVA sur les encaissements
L’analytique
- Le paramétrage
- La mise en œuvre de l’analytique
- Le plan analytique
- La saisie analytique
- Les OD analytiques
- Les modifications analytiques
- La préparation et les automatismes de la saisie analytique
- Les éditions analytiques
Les budgets
- Budgets axe général et analytique
- Postes budgétaires
- Éditions des budgets
Saisie par lot
- Gestion transparente des lots
- Génération et assistant
Traitements de fin d’année
- Création de l’exercice N+1
- Génération des à-nouveaux
- Clôture des journaux
- Clôture de l’exercice
- Création de l’exercice antérieur
- Le fichier des écritures comptables
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les modèles de saisie et les abonnements
- Création, modification, suppression des modèles de saisie
- Utilisation en saisie d’écritures
- Création, modification et suppression des abonnements
- Gestion des abonnements
La gestion mono taux de la TVA sur les encaissements
- Les exigences de la saisie pour les encaissements
- Les options d’édition de la déclaration de TVA sur les encaissements
L’analytique
- Le paramétrage
- La mise en œuvre de l’analytique
- Le plan analytique
- La saisie analytique
- Les OD analytiques
- Les modifications analytiques
- La préparation et les automatismes de la saisie analytique
- Les éditions analytiques
Les budgets
- Budgets axe général et analytique
- Postes budgétaires
- Éditions des budgets
Saisie par lot
- Gestion transparente des lots
- Génération et assistant
Traitements de fin d’année
- Création de l’exercice N+1
- Génération des à-nouveaux
- Clôture des journaux
- Clôture de l’exercice
- Création de l’exercice antérieur
- Le fichier des écritures comptables
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les points forts
- Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
- Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
- Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
- Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
