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Formation Sensibilisation à l’éthique et à la sécurité en ligne 

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Plan

Apprenez à protéger vos données, à reconnaître les menaces en ligne et à adopter des comportements éthiques. Une expérience interactive et enrichissante pour acquérir les compétences essentielles à une présence en ligne sûre et éthique.

Pour qui ?

Tout public souhaitant être sensibiliser aux éthiques, sécurité et danger numérique

Prérequis

  • Ordinateur 
  • Casque 
  • Connexion Internet

Objectifs

  • Comprendre les enjeux éthiques liés à l’utilisation des technologies numériques. 
  • Apprendre les bases de la sécurité en ligne pour protéger les informations sensibles. 
  • Adopter des comportements responsables dans l’utilisation quotidienne d’Internet. 

Programme

Introduction à l’éthique numérique  

  • Importance de l’éthique dans l’utilisation des technologies numériques. 
  • Exploration des dilemmes éthiques courants en ligne. 

Sécurité en ligne pour les employés  

  • Sensibilisation aux menaces de sécurité courantes (phishing, malware, etc.). 
  • Bonnes pratiques pour créer des mots de passe forts et sécurisés. 

Utilisation responsable des médias sociaux et des données  

  • Protection de la vie privée sur les réseaux sociaux. 
  • Comprendre comment les données personnelles sont utilisées en ligne. 

Les points forts

  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage. 
  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 
  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale.

Les formateurs

Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

Fiche publiée le 16 novembre 23 | Mise à jour le 16 novembre 23

L'ESSENTIEL

Durée
7 heures

Modalités

Elearning
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Présentiel
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Financement

FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Durée
7 heures

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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