Développer des relations professionnelles efficaces avec des collaborateurs internationaux.
Pour qui ?
Toute personne souhaitant fluidifier sa communication professionnelle avec des collaborateurs étrangers.
Toute personne souhaitant fluidifier sa communication professionnelle avec des collaborateurs étrangers.
Prérequis
Niveau A2 du CECRL
Niveau A2 du CECRL
Objectifs
- Communiquer efficacement avec des collaborateurs
- Adapter son discours à son interlocuteur
- Maitriser les différences interculturelles
- Communiquer efficacement avec des collaborateurs
- Adapter son discours à son interlocuteur
- Maitriser les différences interculturelles
Programme
Adapter son discours à son interlocuteur
- Savoir briser la glace
- Comprendre les spécificités culturelles
- Comprendre les méthodes de travail
Communiquer efficacement avec des collaborateurs
- Parler de soi / son poste / ses responsabilités
- Poser des questions
- Savoir reformuler
- Recevoir et transmettre des informations claires
Maitriser la communication à distance
- Gérer les registres de langue
- Maîtriser les structures grammaticales propres à la communication écrite
- Connaître les expressions usuelles utilisées à l’oral (telephone, visio-conférence)
Adapter son discours à son interlocuteur
- Savoir briser la glace
- Comprendre les spécificités culturelles
- Comprendre les méthodes de travail
Communiquer efficacement avec des collaborateurs
- Parler de soi / son poste / ses responsabilités
- Poser des questions
- Savoir reformuler
- Recevoir et transmettre des informations claires
Maitriser la communication à distance
- Gérer les registres de langue
- Maîtriser les structures grammaticales propres à la communication écrite
- Connaître les expressions usuelles utilisées à l’oral (telephone, visio-conférence)
Les points forts
Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés
Des séances focalisées sur la production orale à travers des mises en situation en contexte
authentique et des simulations
Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès
Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés
Des séances focalisées sur la production orale à travers des mises en situation en contexte
authentique et des simulations
Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès
Les formateurs
Nos formateurs sont natifs, diplômés et expérimentés. Nous disposons d’un réseau de formateurs avec une diversité d’accents, selon les besoins.
Nos formateurs sont natifs, diplômés et expérimentés. Nous disposons d’un réseau de formateurs avec une diversité d’accents, selon les besoins.
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc sur les astuces pour progresser en anglais
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L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Certifications
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
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