Bienvenue à tous les passionnés de l’apprentissage et du développement des compétences ! Dans un article apparu sur le site e-learning letter, nous avons l’honneur de vous présenter une réflexion perspicace de Thierry Delahaye, le CEO de MyConnecting. Il aborde une question cruciale : le retour sur investissement (ROI) des formations transverses dans un monde où les soft skills sont devenues la clé de la compétitivité des entreprises. Cette interview fait suite à la publication d’une étude menée en collaboration avec Fefaur sur la mesure d’impact des formations transverses.
Aujourd’hui, les Directions Formation disposent d’outils simples à déployer et d’une batterie d’indicateurs pertinents pour généraliser la mesure d’impact, le tout sans perte de temps ni de ressources. Découvrez les idées novatrices de MyConnecting sur la manière dont les entreprises peuvent optimiser leurs investissements dans le développement des compétences pour rester compétitives dans un monde en constante évolution. Apprenez comment tirer le meilleur parti de votre formation et rester à la pointe de l’innovation en matière d’apprentissage.
Bonne lecture !
Lien vers l’article : Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire – – (e-learning-letter.com)
