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Abondement CPF : des opportunités à saisir !

Financement

Les OPCO et certains OPCA agréés en tant qu’OPCO continuent l’abondement CPF pour les personnes qui font leur demande avant les dates butoirs qu’ils ont fixées. De nombreuses opportunités sont à saisir pour de nombreux actifs qui n’ont pas encore fait valoir leurs droits au titre du CPF.

Sauf en cas de contretemps de dernière minute, l’application mobile CPF devrait être téléchargeable vers fin novembre. Cette application mobile va permettre à 33 millions d’actifs d’accéder à la formation de manière plus simple, plus rapide tout en leur donnant plus d’autonomie. C’est dans la droite ligne de la réforme de la formation professionnelle qui ambitionne de rendre l’actif acteur de son parcours professionnel. Il est à noter, cependant, que la majorité d’entre eux n’ont pas encore utilisé leurs droits inscrits sur leur compte CPF et il serait judicieux de leur part de profiter que les OPCO continuent à abonder le CPF jusqu’à mi-novembre pour la plupart.

Abondement CPF : le rôle des OPCO

Les 20 OPCA, regroupés en OPCO, prennent en charge les cotisations formation des entreprises. Selon les termes fixés par décret, les opérateurs de compétences (OPCO) pris en charge par les partenaires sociaux, financent les formations, aident les branches à construire les certifications professionnelles et accompagnent les PME afin de cerner leurs besoins en matière d’apprentissage.

Il est à noter que selon les OPCO auxquels les salariés sont rattachés, les abondements CPF, qui devraient être pris en charge par la Caisse des dépôts, sont toujours disponibles pour ceux qui déposent leurs dossiers aux dates butoirs fixées par ceux-ci.

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Abondement CPF : AFDAS

Dans la limite de 2 000€ HT, et pour un coût global pédagogique (droits monétisés du bénéficiaire + abondement) de maximum 4 000 €HT. Pour les formations dispensées 100 % à distance, l’abondement de l’Afdas est limité à 15 € / h de formation, dans la limite de 2 000 € et pour une prise en charge totale (droits du salarié + abondement) de 4 000 €.

Abondement CPF : OPCOMMERCE

Non communiqués mais chaque entreprise peut demander directement à l’OPCA

Abondement CPF : CONSTRUCTYS

Jusqu’à fin novembre 2019, Constructys qui assure les demandes de prises en charge au titre du compte personnel de formation (CPF). Prise en charge à hauteur de 30€/h.

Abondement CPF : OCAPIAT

Date limite de dépôt du dossier :

Prise en charge assurée par OCAPIAT, jusqu’au 30/11/2019. Les dossiers reçus devront débuter au plus tard, avant la fin de janvier 2020 (à compter du 01/12/19 la gestion est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations).

Tout dossier de financement engagé avant le 30/11/19 est géré jusqu’à sa clôture.

Coûts éligibles :

  • Coûts pédagogiques

Financement :

  • Coûts pédagogiques réels (hors frais de jury)

si coût horaire > à 100€ : 2ème examen (en application du décret qualité formation)

Règle d’abondement 2019 : 

Plafond par dossier = 4 000 €

L’abondement de l’OPCO est conditionné, à la prise en compte des droits inscrits sur le CPF du titulaire :

  • si au moins 24h de CPF (accès à  l’abondement)
  • si moins de 24h de CPF (pas d’abondement)

À noter : Pas d’abondement de l’OPCO pour les formations débutant en 2020, pour les dossiers de formation reçus après le 15/07/19.

OPCA FAFSEA

Prise en charge est plafonnée à 4000 € par dossier (Droits acquis + abondement). Dossiers reçus avant le 3 novembre 2019 début de la formation avant fin Janvier 2020. Attention plus d’abondement pour des formation débutant en Janvier 2020.

Abondement CPF : ATLAS

FAFIEC

100% du budget disponible pour un montant maximal de 4000€ HT

Le Fafiec étudiera les demandes de prise en charge pour toute action débutant avant le 31 janvier 2020 sous réserve qu’elles lui parviennent au plus tard le 30 novembre 2019.

Il est à noter que si l’action concernée débute entre le 1er et 31 janvier 2020, elle ne pourra pas bénéficier de l’abondement du financement.

OPCABAIA

Assurance : jusqu’à 10000€

À partir du 15/07/2019 : possibilité de prendre en charge des dossiers CPF par anticipation sur 2020, et uniquement ceux ayant une entrée en date d’entrée en formation en janvier 2020. La prise en charge se fait aux critères de prises en charges actuels à l’exception des abondements supplémentaires. A partir du 1er Décembre 2019 : Arrêt des engagements CPF par les OPCO.

Abondement CPF : Entreprises de proximité

ACTALIANS

Prise en charge dans la limite : – des droits monétisés acquis par le titulaire – d’un abondement complémentaire correspondant au montant des droits acquis

Abondement CPF : ESSFIMO

FAF.TT

Pour TOEIC et BULATS à hauteur de 60€ HT/h sinon 15€/h

INTERGROS

INTERGROS prend en charge les coûts pédagogiques des actions réalisées dans le cadre du CPF selon les modalités détaillées ci-après.

Deux cas possibles selon le crédit inscrit sur le compte CPF du bénéficiaire :

  • la somme créditée sur le compte du bénéficiaire est suffisante pour financer son projet CPF : INTERGROS finance l’action à hauteur de la somme créditée sur le compte, en application des modalités définies par les instances paritaires détaillées ci-dessous
  • la somme créditée sur le compte du bénéficiaire est insuffisante pour financer son projet CPF : INTERGROS peut compléter le financement de l’action, sauf s’il s’agit d’une formation sanctionnée par une certification inscrite à l’inventaire de la commission nationale de la certification professionnelle.

Aucun abondement pour les nouveaux titulaires de compte qui ne disposent d’aucun crédit (nouveaux entrants sur le marché du travail).

FAFIH

Les dossiers doivent être reçus au plus tard le 30 novembre 2019 avec une date de début de formation au plus tard au 31 décembre 2019 pour être éligibles aux critères de prise en charge 2019 pour bénéficier d’un abondement par le Fafih.

Les dossiers reçus au plus tard le 30 novembre 2019 avec une date de début de formation sur janvier 2020 pourront être pris en charge par l’OPCO dans la limite du montant disponible sur le compteur CPF du bénéficiaire.

Tout dossier reçu après le 30 novembre 2019 ou avec une date de début de formation à partir du 1er février 2020, ne pourra faire l’objet d’une prise en charge par l’OPCO et devront être déposés sur l’application CPF mise en place par la Caisse de Dépôt et Consignation-(CDC) disponible en novembre.

Financement sur la base forfaitaire de 13€ de l’heure de formation pour tous les CPF réalisés sur le temps de travail.

Cas particulier : Aucune prise en charge des salaires y compris sur le temps de travail pour le Permis de conduire.

Abondement CPF : OPCO 2i

OPCAIM

Abondement jusqu’à 1300 €.

OPCA DEFI

Abondement en langues éligibles à hauteur de 3000€ (incluent la somme disponible sur le compteur).

Abondement CPF : OPCO MOBILITÉS

L’OPCO Mobilités assurera la gestion des demandes CPF qui lui seront adressées avant le 01/12/2019 (date de réception) et dont la formation débute avant le 31/01/2020.

Les demandes réceptionnées par OPCO Mobilités avant le 01/12/2019, mais pour des formations débutant en janvier 2020, seront financées à hauteur de l’enveloppe acquise par le titulaire (plus d’abondement possible).

OPCA ANFA

De 3 000 € lorsque le salarié d’une entreprise d’au moins 50 salariés n’a pas bénéficié de tous les entretiens professionnels durant les 6 dernières années et qu’il n’a pas bénéficié d’une formation autre qu’une formation obligatoire (profession réglementée)

Abondement CPF : SANTÉ

UNIFAF

UNIFAF a été amené depuis le 16 septembre à arrêter toute nouvelle prise en charge, les fonds nous ayant été attribués pour assurer cette mission transitoire étant désormais épuisés.

Abondement CPF : Cohésion sociale

Uniformation

Pour que votre demande de prise en charge soit étudiée, votre dossier doit nous être adressé complet au plus tard le 31 octobre 2019, le cachet de la poste faisant foi. De plus, votre formation doit impérativement débuter avant le 1er février 2020.

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L'auteur
Rana Ramjaun
Responsable des contenus web chez MyConnecting, je partage mon expertise autour de sujets en lien avec la formation professionnelle et le développement des compétences.

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