CPF 2019 : Qu’est-ce qui change ?

CPF 2019 : Qu’est-ce qui change ?

L’année 2019 marque un tournant dans le monde de la formation professionnelle. La réforme de la formation professionnelle, selon les dispositions de la loi « Avenir professionnel », implique des changements au niveau du CPF (Compte personnel de formation). En effet, celui-ci est désormais crédité en euros et non plus en heures.

CPF 2019 : Un CPF en euros

Dès le 1er janvier 2019, les heures de CPF et de DIF acquises au 31 décembre 2018 sont converties en euros sur la base de 15 euros de l’heure. Ainsi, chaque compte augmente chaque année de 500 euros dans une limite de 5 000 euros cumulés. Pour les moins qualifiés, ce montant sera de 800 euros avec un plafond à 8 000 euros.

Les accords de branche et les accords d’entreprise peuvent prévoir des abondements mais pour en bénéficier d’ici 2020, mais il faudra faire votre demande de formation via l’Opco de votre branche professionnelle (opérateurs de compétences).

Toutes heures de Dif non encore inscrites par le salarié sur son CPF sont également traduites en euros. Ces heures acquises dans le cadre du Dif ne pourront pas être conservées au-delà du 31.12.2020.

CPF 2019 : La métamorphose des OPCA en OPCO

Depuis le 1er janvier 2019, les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) qui assurent la gestion du financement de la formation professionnelle continue dans le secteur privé deviennent des Opérateurs de Compétences. En 2020, la Caisse des dépôts et des consignations centralisera le financement de la formation continue.

Les OPCO, une fois constitués, assureront le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles et apporteront un appui technique aux branches professionnelles pour :

  • établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
  • déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation
  • les accompagner dans leur mission de certification
  • de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle

Ils devront également assurer un service de proximité au bénéfice des TPME qui devraient leur permettre :

  • d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle
  • d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.

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CPF 2019 : Quelles sont les formations possibles avec votre CPF ?

Les formations inscrites dans le registre national sont à prendre en considération. Celles qui mènent à une certification professionnelle reconnue, répertoriées au sein du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) seront éligibles au CPF.

Les formations éligibles au CPF vous permettent :

  • d’obtenir une qualification (diplôme, certification, certificat de qualification professionnelle, CQP, titre professionnel, habilitation)
  • d’acquérir les connaissances de bases avec le Certificat CléA ;
  • d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
  • de faire un bilan de compétences ;
  • d’effectuer une formation d’aide à la création et à la reprise d’entreprise,
  • de préparer son permis de conduire B (hors permis B1 et BE) ou groupe lourd (C, C1 C1E, D, D1, D1E).

CPF 2019 : comment vous former ?

Une application mobile sera mise en ligne en octobre 2019 pour vous permettre de vous former facilement en toute autonomie.

Vous devrez la télécharger soit depuis l’application Android Play Store, soit depuis Apple Store. Cette application, vous permettra de :

  • connaître vos droits acquis au titre du CPF,
  • choisir votre formation, financer votre projet,
  • vous inscrire à la formation et la payer directement en ligne.

Si vos droits disponibles sur le compte ne sont pas suffisants, vous pourrez aussi payer le complément financier directement en ligne, par carte bleue ou de faire appel à des financements supplémentaires.

CPF 2019 : Qu’en est-il du congé individuel de formation ?

Le CPF de transition remplace le Cif, Congé individuel de formation. Ce nouveau dispositif devrait reprendre le périmètre actuel du Cif pour les formations longues dans le cadre d’une transition professionnelle. Concernant le financement, les futures commissions paritaires interprofessionnelles régionales, remplaçant les Fongecif peuvent assurer des abondements. Mais compte tenu du nombre d’heures à financer et de l’enveloppe maximum possible via le CPF, les bénéficiaires devront probablement contribuer au financement de leur formation.

En ce début 2019, êtes-vous d’accord avec les multiples avantages que comporte désormais la formation professionnelle ? Alors qu’attendez-vous pour suivre une formation personnalisée et efficace chez MyConnecting ?

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