ACTU RH #29 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #29 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #29 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • Compte personnel de formation : une nouvelle « appli » qui va révolutionner les pratiques
  • Le bien-être au travail des salariés, une réussite pour votre entreprise ?
  • Les managers de proximité sont-ils la clé de l’engagement des collaborateurs ?
  • Dans les grands groupes, l’IA prend en main la gestion RH
  • Comment bien attaquer la rentrée : 5 trucs qui marchent pour gagner du temps
  • La révolution du bureau chat-compatible
  • Qualité de vie au travail : bien que surmenés, les salariés se disent heureux

Bonus Digital : Cette plateforme gratuite vous permet d’économiser plusieurs milliers d’euros sur les meilleurs logiciels professionnels

 

Compte personnel de formation : une nouvelle « appli » qui va révolutionner les pratiques

Le ministère du Travail a arrêté les conditions générales d’utilisation de la future application mobile du compte personnel de formation qui sera téléchargeable le 1 er décembre au plus tard. Signe de leur importance politique, elles sont signées par la ministre Muriel Pénicaud elle-même.

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

Le bien-être au travail des salariés, une réussite pour votre entreprise ?

C’est de notoriété publique, pour qu’une entreprise fonctionne au mieux, les salariés doivent être motivés et productifs. Dans le monde, d’après l’institut Gallup seul 10% des salariés sont engagés dans leur travail et seulement 5% en France. Comment y veiller ? Tout simplement en leur donnant envie de rester ! Pensez à leur épanouissement en commençant par vous montrer à l’écoute et en leur faisant part de votre considération.

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

Les managers de proximité sont-ils la clé de l’engagement des collaborateurs ?

« Tous les collaborateurs doivent être engagés dans ce projet ! ». L’injonction est logique et sensée : si un salarié s’engage dans les projets de son entreprise, c’est qu’il s’y sent bien et adhère à la stratégie. De là en découlent : motivation, collaboration, et productivité. Tout bénef, donc : collaborateurs et direction sont ravis… sur le papier. Car si dans l’idéal toutes les entreprises devraient générer enthousiasme et envie auprès de ses salariés, cet engagement tant rêvé se retrouve-t-il réellement sur le terrain ? Les managers de proximité font part de leur sentiment.

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

Dans les grands groupes, l’IA prend en main la gestion RH

Chatbot de recrutement, matching entre profils et offres d’emplois, aide à la mobilité interne… L’intelligence artificielle investit la gestion des talents.

Comment dégoter la perle rare perdue dans un afflux de CV ? Comment identifier les opportunités de carrières les plus judicieuses pour le salarié d’une grande entreprise parmi les postes ouverts ? Ou encore les formations à lui proposer pour optimiser sa trajectoire interne ? Autant de questions qui font le quotidien des départements RH et auxquelles le machine learning peut apporter des réponses.

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

Comment bien attaquer la rentrée : 5 trucs qui marchent pour gagner du temps

A l’instar de janvier, septembre est le mois des bonnes résolutions. Après avoir passé du temps en famille ou entre amis, on a naturellement envie de rééquilibrer ses temps pro et perso. On aimerait continuer à courir ou jouer au tennis parce que les vacances nous ont fait prendre conscience que « ça fait un bien fou d’être dehors et de se dépenser ». Du coup, c’est décidé, à la rentrée, on se discipline et on arrête de s’aliéner au boulot : 5 trucs pour travailler mieux et gagner du temps pour soi !

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

La révolution du bureau chat-compatible

Le félin et la douce chaleur du clavier, une histoire d’amour bien connue des free-lances et des télétravailleurs ! Une passion attendrissante, certes, mais qui ne facilite pas l’accomplissement de leurs missions quotidiennes.

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

Qualité de vie au travail : bien que surmenés, les salariés se disent heureux

Selon une enquête Malakoff Mederic, les salariés français se déclarent plutôt satisfaits de leur qualité de vie au travail. Mais leur rythme de travail devient de plus en plus important.

Lire l’article complet de l’Actu RH #29

 

Cette plateforme gratuite vous permet d’économiser plusieurs milliers d’euros sur les meilleurs logiciels professionnels

Les incubateurs et accélérateurs sont connus pour offrir à leurs startups des programmes d’avantages appelés ‘perks’ correspondant à des périodes de gratuité ou à de fortes réductions proposées sur des logiciels professionnels pour aider leurs jeunes pousses à grandir plus vite. Secret est une solution qui vient proposer ce type d’offres à toutes les startups, qu’elles soient incubées ou non.

La marketplace a été co-fondée par Edouard Rosenblum et Jean-Loup Karst, deux anciens fondateurs de la startup breaz.io (rachetée par hired.com en 2016). L’idée de Secret est née de leur propre besoin d’économiser de l’argent au moment du lancement d’une société dans l’univers des nouvelles technologies.

Lancée en avril en beta avec 6 premières offres de logiciels, la plateforme permet aujourd’hui de réaliser une économie potentielle supérieure à 20 000 euros parmi plus de 50 logiciels SaaS : Airtable, Pipedrive, Mailjet… La plate-forme permet à chacun.e de pouvoir se lancer, construire son MVP (Minimum Viable Product) sans savoir coder, avoir 6 ou 12 mois d’emailing, de CRM, de marketing automation ou d’hébergement cloud. Et tout cela gratuitement. Secret permet aux entrepreneur.e.s de donner vie à leurs idées.

Lire le bonus Digital

 

Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 23 septembre 2019
Newsletter : Suivez toute l’actualité de la formation



J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.

Pédagogie unique

Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

Trouvez LA formation adaptée à vos besoins
J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.



Accompagnement humain

Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

Performance des formations

La puissance de nos diagnostics et notre pédagogie #Opéractionnelle garantissent des formations MyConnecting vraiment efficaces comme le prouve notre taux de satisfaction de 98,3%

Actualités de la formation

Ce site utilise des cookies, les nôtre et ceux de tiers, pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l'audience et vous montrer des publicités personnalisées. En utilisant MyConnecting, vous acceptez notre utilisation de cette technologie. Pour en savoir plus sur les cookies et sur la façon de les gérer, consultez notre Politique en matière de cookies.