ACTU RH #62 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #62 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #62 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • La rentrée à l’heure de la COVID-19 : les différentes étapes pour un retour au travail apaisé
  • QVT : ce qu’en disent les salariés
  • Abondement : les entreprises vont-elles se réapproprier le CPF ?
  • Comment améliorer vos modules e-learning en 3 étapes ?
  • Savez-vous gérer votre temps ? 7 astuces pour ne plus être débordé

La rentrée à l’heure de la COVID-19 : les différentes étapes pour un retour au travail apaisé

Alors que toutes les entreprises préparent actuellement la rentrée de septembre, nous sommes tous à nous demander à quoi va ressembler ce retour à une nouvelle normalité redéfinie par la pandémie de la COVID-19. Pour chacune d’entre elles, les mesures qui ont été prises dépendent essentiellement de l’impact qu’a eu le confinement sur leurs activités, tant sur les plans financiers qu’organisationnel.

Bien qu’aucune décision ne soit gravée dans le marbre, les RH doivent d’ores-et-déjà prendre des directives pour assurer la sécurité de leurs employés et mettre en place des protocoles afin de faire face à un possible rebond de l’épidémie, tout en assurant la continuité des activités.

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QVT : ce qu’en disent les salariés

La qualité de vie au travail reste un sujet majeur pour les DRH, et peut-être plus encore dans ce contexte particulier lié à la COVID-19. L’infographie de HRMAPS rappelle les enjeux de la QVT.

Ainsi, être heureux au travail rend 31% plus productif, mais surtout un salarié est deux fois moins malade, six fois moins absent, 9 fois plus loyal et 55 % plus créatif. Tous ces chiffres importent en période de relance où la mobilisation des salariés est primodiale.

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Abondement : les entreprises vont-elles se réapproprier le CPF ?

Cadeau de rentrée 2020 : les responsables formation s’apprêtent à reprendre partiellement la main sur un outil qui semblait leur échapper largement depuis la loi « Avenir professionnel » de septembre 2018 : le Compte personnel de formation (CPF).

L’application MonCompteFormation ainsi que l’interface web permettront désormais directement à l’entreprise de contribuer aux projets CPF de ses salariés, via l’abondement. Quelle est la portée réelle de ce changement ?

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Comment améliorer vos modules e-learning en 3 étapes ?

Formateur chevronné, vous avez déjà mis en place un ou plusieurs modules de formation via l’e-learning. Vous les avez testés auprès de vos apprenants, modelés selon leurs retours et actualisés au moment opportun. Toutefois aujourd’hui, vous vous sentez légèrement bloqué, vous avez envie d’aller plus loin. Plutôt que de réinventer la roue, pourquoi ne pas améliorer l’existant ?

Découvrez comment vous pouvez améliorer chaque module de votre formation et atteindre l’objectif de votre stratégie e-learning.

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Savez-vous gérer votre temps ? 7 astuces pour ne plus être débordé

Une bonne gestion du temps est source de plus d’efficacité, de performance et de bien-être. Quelles sont les astuces pour maîtriser son emploi du temps et trouver ainsi son équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle ?

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Hansy Sham, le 7 septembre 2020
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