ACTU RH #67 : LES INFOS À LA UNE

ACTU RH #67 : LES INFOS À LA UNE

Actu RH #67 : Découvrez les infos À La Une cette semaine !

Sommaire

  • CFA : nouveau levier au service du développement des talents ?
  • 80% des salariés souhaitent télétravailler
  • Quand la distanciation devient la norme, l’entreprise doit resserrer les liens
  • 7 conseils pour convertir vos formations présentielles en formation à distance
  • Le coaching digital, pilier des parcours de formation post-crise

CFA : nouveau levier au service du développement des talents ?

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 donne la possibilité aux entreprises de créer leur centre de formation d’apprentis (CFA). Face à la pénurie de talents et au défi de la fidélisation, c’est un levier RH de plus en plus utilisé pour développer des compétences internes en phase avec la culture d’entreprise.

Focus sur ces écoles internes en plein essor.

Lire l’article complet de l’Actu RH #67

80% des salariés souhaitent télétravailler

Le télétravail concernait 7,5% des salariés avant le confinement, ils sont désormais 80% à vouloir l’adopter après la crise.

Publiée le mardi 6 octobre 2020, une enquête menée par Kardham a souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire sur l’environnement de travail.

Lire l’article complet de l’Actu RH #67

Quand la distanciation devient la norme, l’entreprise doit resserrer les liens

Depuis quelques années, la distanciation, ou solitude, est devenue la norme dans l’entreprise et plus largement dans les sociétés occidentales. Combien de salariés isolés font face à leurs angoisses ou la solitude du manager qui est un couplet bien intégré dans toutes les organisations ?

Aujourd’hui, si cette distanciation devient vitale, elle permet aussi de se poser et s’interroger sur cette norme comme mode de vie. Et donc au contraire, amener l’entreprise à resserrer des liens qui se distendent de plus en plus.

Lire l’article complet de l’Actu RH #67

7 conseils pour convertir vos formations présentielles en formation à distance

Vous avez été mandaté.e pour convertir toutes vos formations présentielles en format distanciel ?

Voici 7 recommandations issues de notre retour d’expérience. 

Lire l’article complet de l’Actu RH #67

Le coaching digital, pilier des parcours de formation post-crise

Tendance naissante de ces dernières années, accélérée par la situation sanitaire que nous connaissons, le coaching digital s’affirme comme une solution clé face à la crise et un pilier des plans de formation pour les années à venir.

Lire l’article complet de l’Actu RH #67

Découvrez toutes les Actu RH :

Hansy Sham, le 12 octobre 2020
Newsletter : Suivez toute l’actualité de la formation

Pédagogie unique

Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

Accompagnement humain

Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

Performance des formations

La puissance de nos diagnostics et notre pédagogie #Opéractionnelle garantissent des formations MyConnecting vraiment efficaces comme le prouve notre taux de satisfaction de 98,3%

Trouvez LA formation adaptée à vos besoins

Actualités de la formation

Ce site utilise des cookies, les nôtre et ceux de tiers, pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l'audience et vous montrer des publicités personnalisées. En utilisant MyConnecting, vous acceptez notre utilisation de cette technologie. Pour en savoir plus sur les cookies et sur la façon de les gérer, consultez notre Politique en matière de cookies.