Oser prendre sa place et se révéler ! Cette formation vous donne les clés pour développer votre confiance, votre leadership et votre impact.
Pour qui ?
Les femmes manager
Les femmes manager
Prérequis
Pas de pré-requis spécifique
Pas de pré-requis spécifique
Objectifs
L’objectif final de cette formation est de vous permettre de développer votre confiance, votre leadership et votre impact. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
- Identifier ses forces pour se révéler
- Activer son leadership par la force des émotions
- S’affirmer dans son rôle
- Explorer son charisme et engager les équipes
L’objectif final de cette formation est de vous permettre de développer votre confiance, votre leadership et votre impact. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
- Identifier ses forces pour se révéler
- Activer son leadership par la force des émotions
- S’affirmer dans son rôle
- Explorer son charisme et engager les équipes
Programme
Formation Femmes leaders : 4 parcours Mylab
Grâce à la Formation Femmes leaders, vous aurez toutes les clés pour incarner un leadership au féminin inspirant et impactant. Vous allez mieux connaître les caractéristiques, les valeurs et les traits de personnalité des femmes qui influencent positivement l’organisation de l’entreprise.
MyLab 1 – Identifier ses forces pour se révéler
Objectif : Prendre conscience de ses talents
- Comprendre les 5 compétences des leaders
- Mettre ses croyances limitantes de côté
- Identifier ses forces et savoir les activer
Outils-clés : Forces VS Compétences
MyLab 2 – Activer son leadership par la force des émotions
Objectif : Découvrir l’intelligence émotionnelle et sa dimension
- Identifier son rapport à la vulnérabilité et aux émotions
- Découvrir les piliers de l’intelligence émotionnelle
- Identifier les axes d’amélioration
Outils-clés : Les croyances limitantes
MyLab 3 – S’affirmer dans son rôle
Objectif : Développer sa posture de leader
- Adopter une posture de leader
- S’affirmer par les facteurs d’impact en communication
- Développer une communication assertive
Outils-clés : Les 3 postures
MyLab 4 – Explorer son charisme et engager les équipes
Objectif : Développer les bonnes techniques charismatiques
- Explorer son charisme comme levier d’influence
- Comprendre sa mission en tant que leader
- Embarquer les équipes en donnant du sens
Outils-clés : Le charisme situationnel
Formation Femmes leaders : 4 parcours Mylab
Grâce à la Formation Femmes leaders, vous aurez toutes les clés pour incarner un leadership au féminin inspirant et impactant. Vous allez mieux connaître les caractéristiques, les valeurs et les traits de personnalité des femmes qui influencent positivement l’organisation de l’entreprise.
MyLab 1 – Identifier ses forces pour se révéler
Objectif : Prendre conscience de ses talents
- Comprendre les 5 compétences des leaders
- Mettre ses croyances limitantes de côté
- Identifier ses forces et savoir les activer
Outils-clés : Forces VS Compétences
MyLab 2 – Activer son leadership par la force des émotions
Objectif : Découvrir l’intelligence émotionnelle et sa dimension
- Identifier son rapport à la vulnérabilité et aux émotions
- Découvrir les piliers de l’intelligence émotionnelle
- Identifier les axes d’amélioration
Outils-clés : Les croyances limitantes
MyLab 3 – S’affirmer dans son rôle
Objectif : Développer sa posture de leader
- Adopter une posture de leader
- S’affirmer par les facteurs d’impact en communication
- Développer une communication assertive
Outils-clés : Les 3 postures
MyLab 4 – Explorer son charisme et engager les équipes
Objectif : Développer les bonnes techniques charismatiques
- Explorer son charisme comme levier d’influence
- Comprendre sa mission en tant que leader
- Embarquer les équipes en donnant du sens
Outils-clés : Le charisme situationnel
Les points forts
Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.
Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.
Les formateurs
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
• Présentiel 2 jours (Blended Learning) 1390 €
• Présentiel 1 jour (Blended Learning) 890 €
• Distanciel 10h (Blended Learning) 1390 €
• Distanciel 6h (Blended Learning) 890 €