Pour apprendre comment booster la collaboration et la coopération positive au sein de l'équipe. Cette formation permet d'identifier les comportements, les analyser et adapter sa communication pour améliorer les relations et la coopération
Pour qui ?
Managers d’équipe en poste
Managers d’équipe en poste
Prérequis
Pas de pré-requis spécifique
Pas de pré-requis spécifique
Objectifs
- Mieux se connaitre soi et ses collaborateurs
- Se synchroniser et mieux communiquer avec son équipe
- Activer les leviers de motivation en fonction de chaque profil
- Développer la coopération au sein de son équipe
- Mieux se connaitre soi et ses collaborateurs
- Se synchroniser et mieux communiquer avec son équipe
- Activer les leviers de motivation en fonction de chaque profil
- Développer la coopération au sein de son équipe
Programme
Formation Intelligence Relationnelle : 4 parcours MyLab
La Formation Intelligence Relationnelle permet de développer sa capacité à mieux communiquer avec différents interlocuteurs dans des contextes et situations variés. Vous pourrez ainsi vous approprier les outils clés et les meilleures pratiques pour mieux comprendre votre propre fonctionnement afin de vous adapter plus facilement aux autres et instaurer une relation positive.
MyLab 1 – Mieux se connaitre soi et ses collaborateurs
Objectif : Découvrir son profil de communicant
- Découvrir le langage des couleurs : simple, observable, neutre
- Savoir identifier les différents comportements
- Connaitre le mode de fonctionnement de chacun
- Identifier les synergies entre profils et les incompatibilités possibles
Outil-clé : La méthode DISC
MyLab 2 – Se synchroniser et mieux communiquer avec son équipe
Objectif : Mieux communiquer au sein de son équipe
- S’affirmer par les indices comportementaux (mots, gestes, voix)
- Identifier les besoins spécifiques de chaque profil
- Connaître les clés de la communication : la synchronisation à chaque profil
- Choisir la bonne couleur en fonction des enjeux
Outil-clé : Grille de lecture des comportements par couleur
MyLab 3 – Activer les leviers de motivation en fonction de chaque profil
Objectif : Développer le collaboratif en s’adaptant aux différents profils
- Comprendre la dynamique de chaque profil
- Enclencher le bon levier de motivation pour chaque collaborateur
- Développer son impact relationnel en adoptant une communication positive
- Sortir des conflits en utilisant la méthode des couleurs
Outil-clé : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab
MyLab 4 – Développer la coopération au sein de son équipe
Objectif : Savoir coopérer et renforcer la cohésion d’équipe
- Discerner les atouts de chacun au sein d’un collectif
- S’appuyer sur les forces motrices de chacun pour avancer collectivement
- Mettre en place des pratiques innovantes pour booster le collaboratif
- Valoriser les différences et construire une équipe idéale, agile, complémentaire
Outil-clé : Les forces en présence
Formation Intelligence Relationnelle : 4 parcours MyLab
La Formation Intelligence Relationnelle permet de développer sa capacité à mieux communiquer avec différents interlocuteurs dans des contextes et situations variés. Vous pourrez ainsi vous approprier les outils clés et les meilleures pratiques pour mieux comprendre votre propre fonctionnement afin de vous adapter plus facilement aux autres et instaurer une relation positive.
MyLab 1 – Mieux se connaitre soi et ses collaborateurs
Objectif : Découvrir son profil de communicant
- Découvrir le langage des couleurs : simple, observable, neutre
- Savoir identifier les différents comportements
- Connaitre le mode de fonctionnement de chacun
- Identifier les synergies entre profils et les incompatibilités possibles
Outil-clé : La méthode DISC
MyLab 2 – Se synchroniser et mieux communiquer avec son équipe
Objectif : Mieux communiquer au sein de son équipe
- S’affirmer par les indices comportementaux (mots, gestes, voix)
- Identifier les besoins spécifiques de chaque profil
- Connaître les clés de la communication : la synchronisation à chaque profil
- Choisir la bonne couleur en fonction des enjeux
Outil-clé : Grille de lecture des comportements par couleur
MyLab 3 – Activer les leviers de motivation en fonction de chaque profil
Objectif : Développer le collaboratif en s’adaptant aux différents profils
- Comprendre la dynamique de chaque profil
- Enclencher le bon levier de motivation pour chaque collaborateur
- Développer son impact relationnel en adoptant une communication positive
- Sortir des conflits en utilisant la méthode des couleurs
Outil-clé : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab
MyLab 4 – Développer la coopération au sein de son équipe
Objectif : Savoir coopérer et renforcer la cohésion d’équipe
- Discerner les atouts de chacun au sein d’un collectif
- S’appuyer sur les forces motrices de chacun pour avancer collectivement
- Mettre en place des pratiques innovantes pour booster le collaboratif
- Valoriser les différences et construire une équipe idéale, agile, complémentaire
Outil-clé : Les forces en présence
Les points forts
Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel. MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin. Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.
Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel. MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin. Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.
Les formateurs
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
L'ESSENTIEL
Modalités
Les dates
2024
- 19-juin 9H-12H/ 20-juin 9H-12H/ 21-juin 10H-12H/ 4-juil. 10H-12H (distanciel)
- 12-sept. 9H30-17H30/ 13-sept. 9H30-17H30 (présentiel)
- 6-nov. 9H-12H/ 7-nov. 9H-12H/ 8-nov. 10H-12H/ 29-nov. 10H-12H (distanciel)
- 12-déc. 9H30-17H30/ 13-déc. 9H30-17H30 (présentiel)
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Les dates
2024
- 19-juin 9H-12H/ 20-juin 9H-12H/ 21-juin 10H-12H/ 4-juil. 10H-12H (distanciel)
- 12-sept. 9H30-17H30/ 13-sept. 9H30-17H30 (présentiel)
- 6-nov. 9H-12H/ 7-nov. 9H-12H/ 8-nov. 10H-12H/ 29-nov. 10H-12H (distanciel)
- 12-déc. 9H30-17H30/ 13-déc. 9H30-17H30 (présentiel)
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
• Présentiel 2 jours (Blended Learning) 1390 €
• Présentiel 1 jour (Blended Learning) 890 €
• Distanciel 10h (Blended Learning) 1390 €
• Distanciel 6h (Blended Learning) 890 €
Session INTRA : n’hésitez pas à nous contacter pour échanger.