Organisation hybride : une opportunité à saisir

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À propos

L’hybride : le futur du travail ?

Depuis la crise sanitaire, le modèle hybride alliant présentiel et distanciel s’impose en tant que mode de travail le plus adapté au contexte actuel. Le travail hybride offre notamment flexibilité, qualité de vie au travail, productivité et diminution des coûts. Mais comment la mettre en place et quels sont les risques et les opportunités de l’hybride ?

De nouveaux enjeux managériaux

La transformation hybride implique notamment de relever plusieurs défis : comment faire évoluer la culture de l’entreprise, les pratiques managériales, repenser l’expérience collaborateur à l’ère de l’hybride et mettre la communication et les échanges, au service du lien social, de la collaboration et de l’agilité

Ce webinaire alternera entre définition « technique » du sujet et illustrations de cas concret en entreprise ainsi que de solutions d’accompagnement possibles.

Au programme du webinaire

  • Qu’est-ce que l’hybridation du travail ?
  • Comment la mettre en place grâce aux approches agiles?
  • Opportunités, risques et conditions de réussite
  • Les solutions d’accompagnement de la transformation hybride pour les entreprises.

Les intervenants

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Webinaire exclusif !

Organisation hybride : une opportunité à saisir

Comprendre – Convaincre – Déployer

Date : 30 novembre à 10h

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Pour la première fois, MyConnecting a le plaisir de vous convier à un webinaire hybride et interactif. Inscrivez-vous vite pour participer à notre webinaire en présentiel (places limitées) pour profiter d’un temps d’échange privilégié avec nos consultants et bénéficier des offres spéciales sur les formations en soft skills.

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