Cette formation permet aux managers d'inspirer, de motiver et de diriger leurs équipes en intégrant pleinement les valeurs fondamentales de l'organisation dans leur prise de décision et leur gestion quotidienne.
Pour qui ?
Managers d’équipe en poste
Managers d’équipe en poste
Prérequis
Pas de pré-requis spécifique
Pas de pré-requis spécifique
Objectifs
L’objectif final de cette formation est de faire vivre les valeurs de l’entreprise dans son management. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
- Impulser les valeurs de l’entreprise dans son management
- Renforcer son management par les valeurs
L’objectif final de cette formation est de faire vivre les valeurs de l’entreprise dans son management. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
- Impulser les valeurs de l’entreprise dans son management
- Renforcer son management par les valeurs
Programme
Formation Manager par les valeurs de l’entreprise: 2 parcours MyLab
La Formation Manager par les Valeurs de l’Entreprise a pour objectif de créer des managers qui sont non seulement compétents sur le plan opérationnel, mais qui incarnent également les valeurs et la culture de l’entreprise.
MyLab 1 – Impulser les valeurs de l’entreprise dans son management
Objectif : Embarquer son équipe dans les valeurs de l’entreprise
- S’approprier les valeurs de l’entreprise
- Comprendre la vision et l’intention de l’entreprise avec ces valeurs
- Traduire ces valeurs en comportements observables dans mon équipe
Outil-clé : Les valeurs de l’entreprise
MyLab 2 – Renforcer son management par les valeurs
Objectif : Bâtir un projet d’équipe autour de ces valeurs
- Faire le point sur mes propres valeurs de managers
- Embarquer son équipe dans un projet commun
- Construire sa charte d’équipe
- S’appuyer sur les forces de son équipe
Outil-clé : Les forces et valeurs de l’équipe
Formation Manager par les valeurs de l’entreprise: 2 parcours MyLab
La Formation Manager par les Valeurs de l’Entreprise a pour objectif de créer des managers qui sont non seulement compétents sur le plan opérationnel, mais qui incarnent également les valeurs et la culture de l’entreprise.
MyLab 1 – Impulser les valeurs de l’entreprise dans son management
Objectif : Embarquer son équipe dans les valeurs de l’entreprise
- S’approprier les valeurs de l’entreprise
- Comprendre la vision et l’intention de l’entreprise avec ces valeurs
- Traduire ces valeurs en comportements observables dans mon équipe
Outil-clé : Les valeurs de l’entreprise
MyLab 2 – Renforcer son management par les valeurs
Objectif : Bâtir un projet d’équipe autour de ces valeurs
- Faire le point sur mes propres valeurs de managers
- Embarquer son équipe dans un projet commun
- Construire sa charte d’équipe
- S’appuyer sur les forces de son équipe
Outil-clé : Les forces et valeurs de l’équipe
Les points forts
- Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
- Un objectif final décomposé en 2 sous objectifs pour approfondir une compétence et la mettre en application avant la découverte de la suivante
- Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
- MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin
- Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
- Un objectif final décomposé en 2 sous objectifs pour approfondir une compétence et la mettre en application avant la découverte de la suivante
- Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
- MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin
Les formateurs
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
L'ESSENTIEL
Modalités
Les dates
2024
- 3-juil. 14H-17H/ 4-juil. 14H-17H/ 5-juil. 13H30-15H30/ 22-juil. 13H30-15H30 (distanciel)
- 14-oct. 9H-12H/ 15-oct. 9H-12H/ 16-oct. 9H-12H/ 4-nov. 9H-12H (distanciel)
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Les dates
2024
- 3-juil. 14H-17H/ 4-juil. 14H-17H/ 5-juil. 13H30-15H30/ 22-juil. 13H30-15H30 (distanciel)
- 14-oct. 9H-12H/ 15-oct. 9H-12H/ 16-oct. 9H-12H/ 4-nov. 9H-12H (distanciel)
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
• Présentiel 2 jours (Blended Learning) 1390 €
• Présentiel 1 jour (Blended Learning) 890 €
• Distanciel 10h (Blended Learning) 1390 €
• Distanciel 6h (Blended Learning) 890 €