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Management

Formation Nouveau Manager

Présentiel
Présentiel
Visioformation
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CPF
FNE
OPCO
Plan

Cette formation permet d'acquérir les techniques managériales indipensables pour réussir sa première prise de fonction de manager. Découvrez les différentes missions du manager et abordez ce nouveau rôle en apprenant à piloter et motiver vos équipes.

Pour qui ?

Nouveau Manager

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

Objectifs

L’objectif final de cette formation est de vous permettre de positionner, piloter et gérer les situations difficiles.

Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • Adopter son nouveau rôle de manager
  • Piloter et motiver son équipe
  • Affronter et gérer les situations difficiles

Programme

MyLab 1 – Adopter son nouveau rôle de manager

Objectif : Réussir son positionnement et trouver son équilibre managérial

  • Appliquer le juste dosage entre expertise et positionnement managérial
  • Cibler les missions du manager, ses rôles et challenges à relever
  • Organiser son temps pour passer du faire au faire-faire
  • Se synchroniser sur les attentes de son N+1

Outil-clé : Mes missions et rôles

MyLab 2 – Piloter et motiver son équipe

Objectif : Fixer, piloter et motiver son équipe

  • Fixer des objectifs motivants (efforts, résultat, individuel, collectif)
  • Communiquer et négocier les objectifs
  • Donner du feedback +/- au quotidien
  • Créer les rituels managériaux individuels et collectifs

Outil-clé : Smarte et feedback

MyLab 3 – Affronter et gérer les situations difficiles

Objectif : Gérer les situations difficiles et viser la coopération positive

  • Traiter l’opposition et les résistances de l’équipe
  • Oser le parler vrai en toutes situations
  • Gérer les différents et conflits au sein de l’équipe

Outil-clé : Le DESC

Les points forts

Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel.

Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.

La formation couvre un éventail de sujets, essentiels à façonner le manager.

Les formateurs

Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

Livre blanc

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 11 mai 22

L'ESSENTIEL

Durée
8h
Prix en Inter
890 € HT

Session INTRA : n’hésitez pas à nous contacter pour échanger.
Session présentielle : n’hésitez pas à nous contacter, cette formation est éligible

Modalités

Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Les dates

08-Dec 16h-18h 09-Dec 16h-18h 10-Dec 16h-18h

2022
11-Juil 9h-12h 12-Juil 9h-12h 13-Juil 10h-12h
24-Août 9h-12h 25-Août 9h-12h 26-Août 10h-12h
20-Sep 14h-17h 21-Sep 14h-17h 22-Sep 16h-18h
15-Nov 9h-12h 16-Nov 9h-12h 17-Nov 10h-12h

Financement

CPF
FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Certifications

France COMPETENCES
Durée
8h
Prix en Inter
890 € HT

Les dates

08-Dec 16h-18h 09-Dec 16h-18h 10-Dec 16h-18h

2022
11-Juil 9h-12h 12-Juil 9h-12h 13-Juil 10h-12h
24-Août 9h-12h 25-Août 9h-12h 26-Août 10h-12h
20-Sep 14h-17h 21-Sep 14h-17h 22-Sep 16h-18h
15-Nov 9h-12h 16-Nov 9h-12h 17-Nov 10h-12h

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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