fbpx
Management

Formation Recrutement et Softskills

Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation
FNE
OPCO
Plan

Une formation qui va aider à cibler, détecter et évaluer les Softskills en entretien.
Apprendre comment acquérir les techniques afin d'identifier les softskills en contexte professionnel, concevoir des mises en situation et déployer le kit softskills durant l'entretien.

Pour qui ?

Managers d’équipe en poste

Prérequis

Pas de pré-requis spécifique

Objectifs

L’objectif final de cette formation est de renforcer ses compétences en matière de recrutement. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • Identifier le référentiel Softskills à évaluer
  • Créer les mises en situation pour détecter les comportements attendus
  • Évaluer les Softskills en entretien de recrutement

Programme

Formation Recrutement et Softskills : 3 parcours MyLab

Tout comme les compétences techniques, les softskills sont très recherchées chez les candidats à un poste. La Formation Recrutement et Softskills vous apportera les techniques et outils nécessaires afin de mieux identifier et évaluer ces compétences interpersonnelles chez les futures recrues lors d’un entretien d’embauche.

MyLab 1 – Identifier le référentiel Softskills à évaluer

Objectifs : Cibler les Soft Skills à évaluer 

  • Identifier les différentes compétences comportementales et relationnelles 
  • Partager la vision et cibler les valeurs de l’entreprise 
  • Traduire les valeurs en comportements attendus 
    • Valider les Soft Skills et leurs comportements observables 

Outils-clé : Le Référentiel Soft Skills 

MyLab 2 – Créer les mises en situation pour détecter les comportements attendus

Objectifs : Comment détecter les Soft skills en entretien 

  • Acquérir les techniques-clés pour détecter les soft skills en contexte professionnel 
  • Créer des mises en situation pour détecter les comportements 
  • Concevoir un questionnement et une étude de cas adaptés 
    • Associer les critères-clés et niveaux de sélection 

Outils-clé : Kit Soft Skills – Questionnement – Mises en situation et évaluation 

MyLab 3 – Évaluer les Soft Skills en entretien de recrutement

Objectifs : Déployer et animer les outils du Kit Soft Skills durant l’entretien 

  • Faciliter la projection du candidat en situation professionnels 
  • Adapter sa communication pour cibler le niveau sur les comportements associés 
  • Acquérir les astuces pour détecter le véritable niveau 
  • Connaitre les pièges à éviter

Outils-clé : Grille d’évaluation des Soft Skills

Les points forts

Mise en application sur cas réels Un parcours distanciel et personnalisé. Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage. Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.

Les formateurs

Nos formateurs sont des coachs experts certifiés.

Livre blanc

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 janvier 24

L'ESSENTIEL

Durée
6H distanciel ou 1J présentiel

• Présentiel 2 jours (Blended Learning) 1390 €
• Présentiel 1 jour (Blended Learning) 890 €
• Distanciel 10h (Blended Learning) 1390 €
• Distanciel 6h (Blended Learning) 890 €

Modalités

Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Les dates

2024
  • 2-févr. 9H-12H/ 8-févr. 9H-12H (distanciel)
  • 1-avr. 9H30-17H30/ 2-avr. 9H30-17H30 (présentiel)
  • 17-juin 9H30-/18-juin 9H30-17H30 (présentiel)
  • 9-sept. 9H30-17H30 (présentiel)
  • 6-nov. 9H-12H/ 7-nov. 9H-12H (distanciel)
  • 2-déc. 9H30-17H30 (présentiel)

Financement

FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Durée
6H distanciel ou 1J présentiel

Les dates

2024
  • 2-févr. 9H-12H/ 8-févr. 9H-12H (distanciel)
  • 1-avr. 9H30-17H30/ 2-avr. 9H30-17H30 (présentiel)
  • 17-juin 9H30-/18-juin 9H30-17H30 (présentiel)
  • 9-sept. 9H30-17H30 (présentiel)
  • 6-nov. 9H-12H/ 7-nov. 9H-12H (distanciel)
  • 2-déc. 9H30-17H30 (présentiel)

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Ces formations peuvent vous intéresser

Soft skills

Formation Mettre en place une politique QVCT  dans mon entreprise 

10H distanciel ou 14H présentiel
FNE
OPCO
Plan
L’objectif final de cette formation est d'identifier les pistes d'actions...
Soft skills

Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel

7H distanciel ou 1j présentiel
FNE
OPCO
Plan
L’objectif final de cette formation est de mieux percevoir, anticiper...
Soft skills

Formation Sensibilisation et prévention  des troubles musculo-squelettiques (TMS)

6H distanciel ou 1j présentiel
PrésentielVisioformation
FNE
OPCO
Plan
L’objectif final de cette formation est mettre en place les...
Haut de page