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Pédagogie - Page 4

Développer de nouvelles compétences et connaissances pour une meilleure compétitivité dans le milieu du travail, tel est le principal objectif d’une formation professionnelle. Dans nos articles, nous vous aidons à décrypter les différentes méthodes de pédagogies comme la pédagogie actionnelle qui met l’apprenant au centre de la formation, à comprendre le modèle Kirkpatrick utilisé pour évaluer la qualité d’une formation, ou encore identifier les bonnes raisons de participer à une formation professionnelle. Si vous avez des questions, vous pouvez les poser directement à nos conseillers-experts au 01 76 43 13 40.

5 conseils pour choisir votre formateur pour adultes

Pédagogie
6 septembre 2019
Vous ne savez toujours pas comment choisir votre formateur pour adultes ? Nous vous livrons 5 conseils qui vous aideront à faire ce choix cornélien !

Effet Mozart : Écouter Mozart rend-il plus intelligent ?

Pédagogie
4 septembre 2019
L'effet Mozart : mythe ou réalité ? De nombreuses études ont tenté de répondre à la question : Écouter Mozart développerait-il des capacités cognitives ?

Jeu de rôle : 5 bonnes raisons de se prêter au jeu !

Pédagogie
30 août 2019
Jeu de rôle : Expérimenter des idées, mobiliser des compétences, tester de nouvelles manières de faire, tout ça dans une atmosphère ludique, ça vous tente ?

Quand ludification rime avec émotions et motivation

Pédagogie
27 août 2019
Vous entendez souvent parler de ludification ? Qu'est-ce que c'est ? Comment cette approche peut-elle être bénéfique pour l'entreprise et pour vous ?

Top 10 techniques pour travailler la mémoire

Pédagogie
23 août 2019
Dites adieu aux trous de mémoire ! Découvrez le Top 10 des techniques pour vous aider à travailler la mémoire et relever plus de défis au quotidien !

Pédagogie active : Devenez acteur de votre apprentissage

Pédagogie
20 août 2019
Contrairement à la pédagogie traditionnelle, la pédagogie active capte mieux votre attention et vous procure l'envie d'apprendre.

AFEST : l’action de formation en situation de travail

Pédagogie
19 août 2019
L’Action de formation en situation de travail (Afest) a été inscrite dans la loi du 5 septembre 2018 et formalisée par décret. Cette nouvelle modalité innovante est amenée à se développer au sein des entreprises. La réforme et la formation […]

Modèle Kirkpatrick : Évaluer l’efficacité de la formation

Pédagogie
12 juillet 2019
Le modèle Kirkpatrick participe à une réelle  « culture du résultat » et permet également de mesurer le ROI (retour sur investissement) des formations. Lorsque une entreprise décide de planifier des formations visant le développement des compétences des collaborateurs, elle […]

Se Former : 5 signes qui montrent que vous en avez besoin

Pédagogie
21 mai 2019
Se former : découvrez quels sont les signes qui montrent que vous avez besoin d'une formation. Démotivation, timidité, manque de réactivité ?
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