Caves Maillol
Maître Caviste – PDG, Caves Maillol Pourquoi avoir suivi une formation en intelligence artificielle ? J’ai une entreprise à Perpignan, une petite entreprise de caviste. Nous vendons du vin et des spiritueux. Nous avons mis en place un site internet et un site marchand. Nous avions besoin de mieux comprendre l’intelligence artificielle pour référencer notre […]
La Française
La Française : Répondre aux besoins de montée en compétences de nos collaborateurs pour accompagner l’internationalisation du groupe. Manon Dubrey, Assistante Formation pour La Française. Je suis Assistante Formation pour le groupe La Française depuis deux ans. Mon objectif est de recenser les besoins en interne, de lancer les formations puis de faire le suivi […]
Plouf !
Plouf ! : Concevoir et consolider la stratégie marketing digitale de PLOUF! Sandy Niddam, Responsable de la marque française Plouf! Je suis responsable de la marque française Plouf qui existe depuis plus de vingt ans. Je m’occupe de développer la plateforme de marque, les contenus, la présence digitale et physique. La marque Plouf est une […]
L’Oréal
L’Oréal : accompagner nos collaborateurs dans leur montée en compétences en période de crise sanitaire Corinne Sannié – People Development & Learning Coordinator, L’Oréal Research & Innovation Je suis Coordinatrice Learning à la recherche et Innovation chez l’Oréal, leader mondial de la beauté. Nous sommes 85 000 collaborateurs en France et à l’international. Cette année, […]
SIACI Saint Honoré
SIACI Saint Honoré : augmenter la performance et l’aisance de nos collaborateurs sur leurs postes de travail en développant leurs compétences en langues. Nassima El Bey, Chargée de Formation pour SIACI. En tant que Chargée de Formation chez SIACI, je m’occupe de gérer les formations en bureautique et en langues. SIACI est une entreprise dans […]
Pénélope
Pénélope L’Agence : former nos collaborateurs qui exercent leur métier sur les sites de nos clients, quand il est donc quasi impossible de les réunir tous au même endroit, au même moment. Cécile Rost – Directrice Communication & Développement RH- Pénélope L’Agence Je pilote l’ensemble des projets de formation et du développement des compétences de […]
MACSF
MACSF : monter en compétences pour plus de performance, et à distance Émilie Morin – Chargée de formation, MACSF Je suis chargée de formation au sein de la MACSF qui est une mutuelle d’assurance essentiellement dédiée aux professionnels de la santé. Nous sommes 1600 collaborateurs, dont 1000 basés au siège à la Défense, et comptons […]
Dexia
Dexia : Attirer et conserver les talents, un enjeux prioritaire Coline Bacon, Chargée de formation chez Dexia Dexia est un groupe bancaire, détenu par les États belge et français et géré en extinction depuis 2012. Dans le cadre de cette mission d’extinction et afin d’éviter tout risque systémique pour les États actionnaires, le groupe s’est […]
