Renforcer son impact et sa posture de leader grâce à des outils clés et des best practices. Grâce à des mises en situation contextualisées tout au long du MyLab, on y apprend comment être influer positivement et inspirer son équipe.
Pour qui ?
Toutes fonctions
Toutes fonctions
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Pas de prérequis spécifique
Objectifs
L’objectif final de cette formation est de booster sa communication managériale.
Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
– Adopter une posture de leader
– Oser parler vrai, recadrer, valoriser
– Influer positivement et mobiliser
L’objectif final de cette formation est de booster sa communication managériale.
Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :
– Adopter une posture de leader
– Oser parler vrai, recadrer, valoriser
– Influer positivement et mobiliser
Programme
1. MyLab 1 – Adopter une posture de leader (Durée : 2h)
Objectif : Mieux se connaitre et donner du sens
1. Mieux connaitre son image de soi
2. Identifier les styles de leadership
3. Les valeurs et comportements attendus
4. Adopter un discours porteur de sens
Outils-clés : Le cercle d’or
2. MyLab 2 – Oser parler vrai, recadrer, valoriser (Durée : 2h)
Objectif : Mener des feedbacks au quotidien et parler vrai
1. Les clés du feedback pour pratiquer le parler vrai
2. Annoncer les mauvaises nouvelles comme les bonnes
3. Réussir un feedback constructif
4. Mener une valorisation authentique
5. Les bonnes pratiques et pièges à éviter
Outils-clés : Le Feedback efficace
3. MyLab 3 – Influer positivement et mobiliser (Durée : 2h)
Objectif : Être influent dans le respect d’autrui
1. S’approprier les leviers de l’influence
2. Les différences formes de charismes : avantages, inconvénients, équilibre
3. Enrichir son charisme
4. Adapter son charisme à la situation
Outils-clés : Le charisme situationnel
1. MyLab 1 – Adopter une posture de leader (Durée : 2h)
Objectif : Mieux se connaitre et donner du sens
1. Mieux connaitre son image de soi
2. Identifier les styles de leadership
3. Les valeurs et comportements attendus
4. Adopter un discours porteur de sens
Outils-clés : Le cercle d’or
2. MyLab 2 – Oser parler vrai, recadrer, valoriser (Durée : 2h)
Objectif : Mener des feedbacks au quotidien et parler vrai
1. Les clés du feedback pour pratiquer le parler vrai
2. Annoncer les mauvaises nouvelles comme les bonnes
3. Réussir un feedback constructif
4. Mener une valorisation authentique
5. Les bonnes pratiques et pièges à éviter
Outils-clés : Le Feedback efficace
3. MyLab 3 – Influer positivement et mobiliser (Durée : 2h)
Objectif : Être influent dans le respect d’autrui
1. S’approprier les leviers de l’influence
2. Les différences formes de charismes : avantages, inconvénients, équilibre
3. Enrichir son charisme
4. Adapter son charisme à la situation
Outils-clés : Le charisme situationnel
Les points forts
Un parcours distanciel et personnalisé.
MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.
Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.
Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.
Un parcours distanciel et personnalisé.
MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.
Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.
Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.
Les formateurs
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés.
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés.
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills
L'ESSENTIEL
Modalités
Les dates
04-May 10h-12h 05-May 10h-12h 06-May 10h-12h 08-Jun 10h-12h 09-Jun 10h-12h 10-Jun 10h-12h 06-Jul 10h-12h 07-Jul 10h-12h 08-Jul 10h-12h 25-Aug 10h-12h 26-Aug 10h-12h 27-Aug 10h-12h 08-Dec 10h-12h 09-Dec 10h-12h 10-Dec 10h-12h
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Certifications
Les dates
04-May 10h-12h 05-May 10h-12h 06-May 10h-12h 08-Jun 10h-12h 09-Jun 10h-12h 10-Jun 10h-12h 06-Jul 10h-12h 07-Jul 10h-12h 08-Jul 10h-12h 25-Aug 10h-12h 26-Aug 10h-12h 27-Aug 10h-12h 08-Dec 10h-12h 09-Dec 10h-12h 10-Dec 10h-12h
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Certifications
Session INTRA : n’hésitez pas à nous contacter pour échanger.
Session présentielle : n’hésitez pas à nous contacter, cette formation est éligible