Formation Intergros : Actions Négociées

Formation Intergros : Actions Négociées

Formation Intergros : MyConnecting a été sélectionné par Intergros comme partenaire privilégié pour ses formations en languesbureautique et digital.
Grâce à Intergros, vous bénéficiez de conditions tarifaires très préférentielles. 

Depuis plusieurs années, Intergros place sa confiance en MyConnecting et nous choisit pour dispenser les formations en langues, bureautique et digital.

Alors, profitez-en si vous êtes adhérent à Intergros !

Intergros a pour mission de promouvoir la formation professionnelle auprès des entreprises et fait bénéficier les salariés de formations de qualité auprès d’organismes choisis.

En tant qu’adhérent Intergros, vous bénéficiez de conditions tarifaires très préférentielles telles que :

  • Participation d’Intergros aux frais pédagogiques
  • Démarches administratives simplifiées
  • Validation de la prise en charge financière accélérée

>> Pour découvrir nos actions collectives Intergros, contactez-nous !

Quels sont les critères de qualité ?

Ces actions négociées garantissent une offre de formation de qualité fondée sur 3 critères :

  • l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires,
  • l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation,
  • les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus. 

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Vous devez être adhérent de l’OPCA Intergros et être à jour de vos cotisations.

Profitez dès maintenant de nos actions négociées

J’autorise MyConnecting à utiliser mes coordonnées dans le cadre légal défini dans les mentions légales.


formation Intergros à tarif très préférentiel

Tous nos parcours de formations sont construits 100% sur-mesure par un Consultant MyConnecting qui vous est dédié :

  • Conseil sur la formation : 21 langues, 80 logiciels et 75 modules digitaux
  • Conseil sur les modalités : face-à-face, téléphone, classe virtuelle visio, blended-learning, e learning, visio-conférence, atelier en groupe, micro-learning et immersion
  • Conseil sur la pédagogie : méthode d’apprentissage, rythme, durée et certification

>> Pour en savoir plus sur nos formations Intergros, contactez-nous !

MyConnecting : Formation en langues

Expert en formation linguistique, MyConnecting vous propose une large variété de solutions d’apprentissage. Des parcours adaptés permettent ainsi à vos collaborateurs d’améliorer leur niveau en langues et donc leur efficacité professionnelle. Des formations motivantes, personnalisées et orientées métiers avec des formateurs attribués en fonction du niveau, des objectifs de formation et de la personnalité de l’apprenant font la réussite de vos salariés et donc la vôtre. Nos formations visent à optimiser vos achats et ventes en assurant à vos collaborateurs une meilleure maîtrise des langues. L’acquisition de nouvelles compétences garantit plus de confiance, de motivation chez l’apprenant et conduit vers un meilleur épanouissement.   

Avec MyConnecting, vous apprenez facilement à faire face aux situations de votre quotidien professionnels :

  • Négociation
  • Présentation stratégique
  • Prise de parole en public
  • Gestion des appels téléphoniques
  • Conversations extra-professionnelles

MyConnecting : Formation en bureautique

Nos formations en bureautique Gagnez plus de 5% de productivité avec des collaborateurs qui maîtrisent les outils bureautiques sur le bout des doigts. Expert en formation bureautique, MyConnecting met en place une solution à distance unique. Gagnez en productivité grâce à des apprenants qui maîtrisent des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, suite Adobe/Adobe Creative Cloud) sur le bout des doigts. Ces derniers travaillent effectivement sur leur ordinateur, leurs propres fichiers pour faciliter l’ancrage mémoriel. 

Bénéficiez de notre offre de diagnostic digital RH

Nous sommes conscients de l’importance de la digitalisation et de la nécessité de transformer les entreprises pour notamment accélérer le développement par de nouveaux clients, gagner en productivité, etc. Il est primordial pour une entreprise d’investir dans le digital. Et nous sommes là pour le faire ! Il faut développer les compétences indispensables à la réussite ! Nous proposons donc un diagnostic digital aux entreprises de moins de 300 salariés dont l’objectif est de comprendre qui est l’entreprise, qui est son dirigeant, quels sont les champs à prioriser et quelles sont les compétences à développer. Pour les développer, nous proposons un programme de formation adapté à la situation et au niveau actuel des collaborateurs concernés.

Lors d’une conversation avec le dirigeant de l’entreprise ou avec un membre de la direction, nous établissons déjà une phase de recueil d’informations.

Il y a un diagnostic digital flash qui dure 4 h qui comprend :  

2 h de recueil et 2 h de restitution

Durant les 2 h de recueil, nous identifions l’historique de l’entreprise :

  • Quelles sont toutes les dates clés de l’entreprise ? (Création, reprise, rachat, intégration, lancement de produits importants, nouveau gros contrats…)
  • Quelles sont les grandes mutations de l’entreprise et de ses marchés ?
  • Avez-vous un site internet ?
  • Quels sont les facteurs clés de succès de l’entreprise ? (Qu’est-ce qui permet à l’entreprise de réussir ? ses forces ? ses moyens de se différencier ?)
  • Avez-vous des sites secondaires ?
  • Quel est l’URL du site principal ?
  • Quels sont les points d’optimisations de l’entreprise ?
  • Avez-vous un plan marketing ou un plan de développement clairement établi ? Pouvez-vous nous en parler ? (Analyse, objectif, cible, stratégie, plan d’action, business plan…)

Nous transmettons ensuite toutes les informations recueillies à un expert qui établit une phase de restitution en fonction du dossier transmis. Ce dernier voit ensuite quelles sont les techniques à mettre en place pour l’entreprise. Il détaille les axes à mettre en œuvre autour du digital et recommande les formations et modules adaptés aux attentes de l’entreprise. La stratégie digitale élaborée vise à détecter quels sont les outils à développer (créer un backlink, une landing page, etc.).

Quelle est l’importance d’une culture digitale ?

1. L’entreprise a besoin de développer l’usage des outils digitaux en interne :

  • Acculturer les collaborateurs au Digital 
  • Embarquer les salariés dans ce nouveau défi numérique
  • Améliorer la communication et la collaboration 

2. Booster sa visibilité à l’aide des réseaux sociaux

  • Alimenter la page Facebook avec des contenus sur l’activité de l’entreprise
  • Détailler la page LinkedIn existante et l’utiliser à des fins professionnelles par exemple, les commerciaux pourront avoir une visibilité sur des clients potentiels et générer du business en faisant du SOCIAL SELLING.
  • Programmer des publications pour garder la page vivante

3. Optimiser et développer le site internet

  • Identifier les mots-clés les plus porteurs et créer des pages du site
  • Définir une charte graphique afin harmoniser le site et les contenus qui sera diffuser

4. L’entreprise doit se mettre en conformité avec le RGPD

  • Identifier les points de mise en conformité (mentions légales, récolte des données…) 
  • Utiliser les recommandations de la CNIL pour se mettre aux normes 

formation INTERGROS – MyConnecting : Les Avantages

Intergros a sélectionné MyConnecting pour la qualité de ses formations et notamment en termes de :

  • Personnalisation des parcours de formation

Formation Intergros : Le suivi et l’accompagnement lors d’une formation professionnelle sont des clés de réussite. MyConnecting offre un suivi 100 % personnalisé à chacun des apprenants. Les coachs MyConnecting sont là du début à la fin de la formation pour aider à choisir une méthode de formation adaptée aux besoins, aux envies, aux centres d’intérêt, aux capacités et aux objectifs des apprenants. Ces derniers rassurent les apprenants et sont présents pour les aider à relever tous les défis avec brio !

  • Richesse des modalités de formation Conseil auprès des entreprises

Formation Intergros : Nos modalités de formation sont diverses et riches pour allier flexibilité, efficacité et réussite ! Alors, nous avons concocté pour les apprenants, différentes façons de suivre les cours afin de ne pas désorganiser l’activité de l’entreprise avec des cours de 30 minutes à 1 heure.

Découvrez nos modalités complémentaires de formation

  • Accompagnement des apprenants

Formation Intergros : Nous proposons une pédagogie innovante qui repose sur un accompagnement 100 % humanisé. Plaisir, envie, progrès sont au cœur de notre pédagogie. L’équipe MyConnecting accompagne chaque collaborateur pour développer son potentiel et le faire progresser. Comme des coachs sportifs, nos coachs pédagogiques encouragent leurs apprenants. Ces derniers s’assurent que les apprenants suivent bien tous les cours recommandés, ils créent simultanément une relation de confiance avec eux, veillent à leur bien-être et garantissent progrès et réussite. 

Nous vous offrons un accompagnement « clé en main » et vous garantissons un gain de temps remarquable en prenant en charge pour vous :

  • La gestion administrative des dossiers de formation (relation OPCA, reportings, factures, feuilles d’émargement…)
  • La création des parcours de formation en fonction des besoins (bilan de compétence, modules personnalisés, certifications…)
  • La motivation des apprenants à travers un coach dédié, expert en développement personnel

De plus, bénéficiez d’un suivi en temps réel de la progression des collaborateurs sur votre espace MyConnecting lui-même.

>> Téléchargez la brochure Formation Intergros

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Pédagogie unique

Grâce à des experts du monde entier et une pédagogie #Hyperpersonnalisée innovante les formations MyConnecting permettent de libérer son potentiel

Accompagnement humain

Un #Coach spécialisé en développement personnel accompagne chaque apprenant afin de le booster et de garantir la progression pendant la formation MyConnecting

Performance des formations

La puissance de nos diagnostics et notre pédagogie #Opéractionnelle garantissent des formations MyConnecting vraiment efficaces comme le prouve notre taux de satisfaction de 98,3%

Actualités de la formation

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